猎头薪资数据爆料医生“炫富”内幕！
一位成都的医生在有意或无意间火了，他不但在网上晒出万元羽绒服，还说自个儿年入百万、拥有多套房产，引得众人吃惊----实属吃瓜群众无知！
一、“炫富”吗？
其实，这是外行在看热闹，医生圈反道很淡定地飘过！据医药之梯网小编采访专业医药猎头公司资深顾问，他们笑了，这也叫炫富？不怕同行笑话？先看看人家的“工资条”：医院坐诊、多点执业、线上咨询、外出讲学，投资（应该是医疗），年薪百万，这在医生圈中是很正常的事，应该算很一般一般！
经与诗迈医药猎头分析，选取“炫富”医生比对参数为：三甲背景+副主任职称，小编征得同意后在诗迈医药猎头人才数据库系统中输入“医生+三甲+主任”关键词，出来29853条简历信息，随机调取第一页几份医生简历，切图如下：
“炫富”医生为泌尿外科，在医疗圈内都知道：男科包皮环切、背神经阻断、阴茎延长等手术好赚钱，阳光待遇百万真不算“炫富”。
二、不行吗？
人民日报评医生"炫富"：只要靠真本事挣钱，应该点赞。只要医生的丰厚收入不是从医药代表那里吃的回扣，不是从患者家属那里收的红包，而是靠勤勤恳恳地更新知识、兢兢业业地提高技能，通过合理的市场机制，用真能耐换成的干净钱，就是对医疗行业、医生职业的正向激励，靠真本事，我们要为之点赞。
三、不好吗？
一个医学博士起码得读8年，入行之后想要具备良好诊疗技术，更需高强度的工作锤炼和日积月累的临床经验，经济成本和时间成本都很高。加上目前的“规培”政策，已让很多临床本科生望而却步，不想深造，转行做药品器械销售，将来的医生能不值钱？。
据诗迈医药猎头介绍，在欧美发达国家，医生职业高收入是很正常的，很多知名医院委托从国外引进学科带头人，具备欧美经历的医生很稀缺，回国的少之又少，技术、学历、背景与能力都很心动，但谈到待遇150-600万元时，很纠结，甚至很多不了了之。
提高薪酬、优待医生，本就是国家医改的题中应有之义。医生是高技术、高风险的职业，该有符合其人力资本价值的收入待遇。医者技艺精湛，对患者而言就意味着健康有保，难道不值得给予丰厚的回报吗？名医钟南山说，医生价值如何实现，是医改的核心问题。没有公平合理的利益机制，缺乏调动医务人员积极性的劳动收入，医者难以静心，患者也难以安心。只有让医生过上体面而有尊严的生活，才是对生命最切实的尊重和关怀。
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