湖滨区卫计委为基层医院“输血”
走进湖滨卫生
根据“河南省369人才工程”精神，2月9日上午，湖滨区卫计委召开了湖滨区2016年度特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位安置会议，委属各单位负责人及新聘用人员参加了会议。
区卫计委党委副书记刘中平希望21名新聘用人员尽快适应新的环境和工作岗位，并对其寄予厚望，盛赞他们是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，同时提出四点要求：
一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观积极向上，用良好积极的心态面对工作。
二要终身奋斗，做一个善于学习的人，要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术，学习别人好的经验。
三要勇于创造，做一个能创新的人。要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。
四要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。在工作中要学会谦逊、包容，加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围，树立高度的集体荣誉感。
刘中平副书记最后希望新聘用人员能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充分展示个人的聪明才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出更多、更好的贡献！
目前，21名新聘用人员已经到新单位正式上岗，初步缓解了湖滨区卫生专业技术人才短缺问题。
（孟素平 贺冬云）
2017.2.10
编辑：孙凯/校正：侯青峡
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