公告 | 2016山西临汾市妇幼保健院儿童医院招聘工作人员面试实施方案
根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<山西师范大学临汾学院等33个市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》（临人社发〔2016〕59号）文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市妇幼保健院 儿童医院最终确定面试人员32名，其中高层次岗位9名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。
一、面试时间和地点
时间：2017年2月24日
地点：临汾市北外环174号临汾市妇幼保健院会议室（地下室一层）
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试方法和内容
本次面试采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
四、命题范围及考生分组
1、命题范围
招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。
2、考生分组
为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试成立一个综合组。
组别 |
岗位 |
学历要求 |
岗位 人数 |
面试 人数 |
专业 |
|
综合组 |
儿科 |
全日制大学本科及以上 |
2 |
2 |
临床医学 |
|
耳鼻喉 |
1 |
1 |
||||
麻醉 |
1 |
3 |
||||
妇产 |
2 |
2 |
||||
护理 |
大学本科及以上 |
3 |
8 |
护理学 |
||
药品调配 |
1 |
1 |
药学 |
|||
10 |
17 |
|||||
宣传教育 |
全日制大学本科及以上 |
1 |
3 |
艺术设计 |
||
信息系统维护 |
1 |
3 |
软件工程 |
|||
2 |
6 |
|||||
高层次岗位1 |
儿科 |
副高及以上职称 |
1 |
1 |
临床医学、儿科、医疗、医学 |
|
妇产 |
1 |
1 |
||||
儿外 |
1 |
1 |
||||
放射 |
1 |
1 |
||||
超声 |
1 |
1 |
||||
高层次岗位2 |
护理 |
中级以上职称 |
1 |
1 |
护理 |
|
儿科 |
中级以上职称及研究生以上 |
1 |
1 |
临床医学（儿科方向） |
||
审计 |
中级会计资格 |
1 |
2 |
会计学 |
||
小计 |
8 |
9 |
||||
合计 |
20 |
32 |
||||
五、面试程序
1、所有考生须于2月23日下午3点报到，携带身份证、面试通知单确认身份，安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。
2、考生需在2月24日上午7：20统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试；所有考生于上午7:30抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封；上午7:45面试考官熟悉题本；上午8:00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。
3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。
4、面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。
考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成：为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组7人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过1人；考官组设主考官1人，主持本组面试。
2、考场工作人员：面试考场设监督员2名，记分员2名、计时员2名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数（5人）求得平均分（保留两位小数点）。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入下一环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分，高于90分（含90分）须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行；休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
德胜公考，祝你旗开德胜，一战成“公”。
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