2016年党建支撑卫计新发展—疾控中心篇

在“两学一做”学习教育中，疾控中心以学为先，以学促做，制定扎实有效的实施方案、学习配档。认真贯彻执行党内法规制度，严肃党内政治生活，以落实“三会一课”制度为重点，全面推行“一本两手册”写实制度，全年共完成学习讨论28次，党员活动日9次，特色工作2次，组织生活会1次，民主评议党员1次。通过学习教育引导每位党员做合格党员。通过学习规定书目、领导班子讲党课、观看影像资料、组织交流讨论、参观廉政教育基地、重温入党誓词等，扎实推进了学习教育进程，夯实了学习教育成果，同时保证形式多样不走过场。并利用微信平台、办公群等“互联网+”形式，推进党建知识多元化普及。

中心党委始终坚持以加强基层服务型党组织建设为核心，形成“以党务工作为统领、以业务工作为核心、以服务工作为基础”的党建工作模式。在学习的基础上，结合“我是党员—主题活动日”，通过各个“宣传日”、“防治日”、党员“双管双责”、“杏林送暖”卫生人才服务基层关爱行动、“开启健康快车，打造幸福驿站”服务百姓健康等活动，全力打造“一单位一特色一品牌”，全面推动健康促进示范区创建，推动“将健康融入所有政策”充分挖掘、发挥中心各专业骨干，联合各大医疗机构专家，成立医防结合健康促进队伍，扎实做好健康促进宣传“五进”活动，广泛利用微信公众号、微电影等新媒体、新形式构建支持在线健康促进平台，全年在各类报纸、网站发稿258篇。制作禽流感、限盐、预防接种、健康四大基石等大型宣传栏，印制机关干部、教育工作者健康知识读本等健康书籍等10余种30万册，印制《芝罘健康》报，通过辖区蓝白餐饮各门店、学校等发放到群众手中，提高居民健康素养水平和行为形成率。

按照“抓班子带队伍、强中层提素质”和“增强凝聚力、强化执行力”的总体思路开展专题教育，以强基工程为基础，打造“规矩严格、纪律严明、作风严实、服务严细”的“四严队伍”。不断创新发展思路，拓宽工作范畴，提高服务质量。抓好领导班子和中层班子建设，着力培养“忠诚、干净、担当”的好中层、好干部。制定了青年人才培养计划，本着高起点、一专多能的培养原则，通过笔试、竞赛、演讲等方式选拔10名年轻人作为学科带头人重点培养对象，营造积极向上、争先进位的工作氛围，2016 年在省市各级竞赛中，取得了全面开花的好成绩，全市寄生虫竞赛、计免技能竞赛获得团体一等奖，公卫技能竞赛获得团体二等奖，1人获得烟台市五一劳动奖章、1人代表山东省参加国家竞赛、获得市级以上个人奖励43人次。

党委班子以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设，切实担负统一领导、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入公卫事业发展和党的建设总体布局中。结合摆出的问题、上级巡查提出的问题，研讨改进措施，并扎实落实。领导干部坚持谈心制度，对分管科室、重点人员、关键岗位人员，定期谈话，发现潜在风险，早预防早警示。特别是权力科室，敏感问题，确保公正执法严明执法。对风险岗位如生物制品管理、电子产品采购、印刷、行政办案处罚额度的核仪制度等，不断修订制度、完善监督，组建各类专门委员会或小组，集体讨论、相互监督，严格按程序办事。

主要成效：稳扎稳打，传染病防控成效显著，实现了确保我区不发生重点传染病暴发流行的目标。免疫预防服务体系更加完善，艾滋病防制高标准推进，有效遏制了慢病井喷势头。两个省级示范区创建工作取得可喜成绩。居民健康意识、健康知识知晓率，健康素养水平不断攀升，监督执法力度大幅提高。职工向心力，凝聚力增强，积极创收，开源节流，取得了社会效益和经济效益双丰收，全年完成财政非税收入1800万元，取得了社会、经济效益双丰收。2016年卫生计生监督共立案45起，简易程序15起，行政处罚60起，取缔非法行医8起，罚没款共计19.1万元。一次性通过省级验收，我区成功被授予山东省卫生计生综合监督示范区荣誉称号。疾控中心获得全省免疫规划业务工作先进集体、山东省慢性非传染性疾病防制工作先进集体、全省健康教育宣传工作先进集体等8个省级荣誉称号。在全市县级疾控业务评比中连续第二年获得第一名，被授予全市疾控工作模范集体称号；被烟台市卫计委授予烟台市卫生计生服务监督年活动先进集体荣誉称号。