沁医·护理丨总结2016，展望2017！——2016年度护士长述职报告会

2017年1月17日下午14：00，由主管院长李鹤祺与护理部主任杨艳红主持的2016年度护士长述职报告分会场在第二会议室进行。

各位护士长围绕2016年科室年度护理工作目标完成情况、优质护理服务的开展、护理质量安全控制、分层次培训、护理新项目开展情况等多个层面进行汇报，同时也指出了本科室存在的不足和薄弱环节，在客观分析原因的基础上提出了改进措施与应对策略，并对2017年的护理工作制定了切实可行的目标计划。护士长通过PPT图文并茂，充分展示了各自特色及其工作成绩，让大家分享了护理管理中的创新理念和科学方法。

1、护士长工作的规范化管理：各种资料整理规范化、病区设置规范化，认真落实护士长查房制度。 

2、病区一级质控的持续改进：护士长每月对质量控制结果进行对比分析，利用管理工具应用到护理管理工作中。

3、提供便民措施，更加有效服务：24小时提供开水、建立医患联系卡、提供便民灶、便民袋等措施，极大地方便患者。

4、改变教学模式，开展情景教育：通过设定场景进行教学，让大家为由被动接受培训转化为主动接受培训，寓教于情，寓教于景，寓教于乐。

5、积极培训专科护士，提高业务水平。

6、建立微信沟通平台并应用到护理管理信息沟通中：各科室利用微信群对医院相关信息发布、工作细节提醒、业务学习、问题的交流、节假日的祝福、生日的祝福等。

7、开展形式多样的健康教育

8、积极创新，2016年有13项护理新项目应用于临床护理工作中，改善患者就医感受。

总结2016，展望2017，各位护士长在新的一年有着更多的畅想，神经内科自己购买投影仪，利用PPT病房为患者进行宣教；ICU的护士长开展鼻肠管盲插技术，并开展质控前移管理模式；内分泌肾病科护士长将在全院培训糖尿病专科护士，为全院的糖尿病患者服务。

护土长述职报告会进一步增强了护士长的责任感和使命感，工作更有目标和动力；科室护士长推广自己的亮点，对促进各科之间相互学习、协调发展起到了积极的促进作用；踏踏实实、兢兢业业、无私奉献、勇于开拓的护理队伍朝着更高的目标砥砺前进。

感谢各部门的鼎力协助，2017，撸起袖子一起干！

图文资料：邹红娟

责任编辑：杨艳红

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