打造公司管理干部全面任职资格|纯销部与营销中心销售管理干部正式认证

        本次是经去年6月试认证后的首次正式认证，通过本次认证，不仅检验了任职资格体系建设的科学性、有效性，也对销售管理干部做了一个较为全面的测评，区分出了任职优秀标本和合格标本差距，对激励优秀，鞭策平凡，规范统一销售干部岗位任职起到重要意义。

其实任职资格管理体系并不是一个新诞生的概念和系统，在国内，从吃螃蟹的“华为”，到诸多堪称标杆的企业，已经或者正在实施这套体系，它的科学性、系统性和有效性得到了管理者和员工的广泛认可。但从根本上说，建立任职资格体系对很多企业依然是一个巨大挑战和变革。目前公司任职资格评价系统已克服过去“无标准、无依据、凭印象”的状态，虽然起步阶段尚不能做到绝对的客观合理、面面俱到，但在此基础上，销售干部处将继续开展任职资格落地推广工作，扩大认证范围、持续优化任职资格标准、改进认证流程、深化任职培训宣贯，共同朝着“人员评价有标准、人员发展有牵引、人员使用有规则”的目标而努力。