区中医院召开PC（绩效与全成本）管理项目启动大会

会上院长郑新斌讲话中指出，PC（绩效与全成本）管理主要目的就是要通过实行绩效管理和全成本管理，全面落实新医改精神，切实推进我们县级公立医院的综合医疗改革，彻底打破“大锅饭”、“平均主义”，体现“多劳多得、优劳优得”的分配原则，提高患者满意度、员工满意度，降低运行成本，促进医院社会效益、经济效益双提高。

培训中，张玉韩专家以“医院绩效管理与员工个人成长”为主题，以通俗易懂的语言，从确定质量考核控制体系、绩效管理与综合目标管理、全成本核算、如何增加绩效奖金等方面为大家进行了详细讲解。

PC（绩效与全成本）管理的启动，标志着广丰区中医院向科学化、规范化管理迈进了一大步。启动PC（绩效与全成本）管理项目，充分发挥绩效管理的杠杆作用，发挥绩效考核的导向与激励作用，实现精细化管理，打破原有的平均主义分配模式，充分调动全员积极性，促进医院提质增效。