解放医生重大利好！医护劳动价格进入上涨通道
作者：陈飞扬
来源：“看医界”微信号（转载需经授权）
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近日，全国多地迎来了医疗服务价格调整。
以北京为例，全市3000多家公立医院在取消药品加成的同时，400多项医疗服务价格得到调整。
最抢眼的是，三级医院医生的门诊诊金，从原来的主治5元、副高7元，正高14元，直接涨到了主治50元，副高60元，正高80元。对于主治医来说，门诊诊金涨幅达10倍之多！
不仅如此，阑尾切除术从234元调整为560元，翻了一倍多；二级护理从7元调整为26元，将近翻了四倍；换药针灸从4元调整为26元，翻了6倍多！
此外，近日，广东省中医院也发布通知，拟从4月1日起，专家除开设日常门诊外，部分专家增加夜诊、周六下午诊、周日诊、节假日及特需日诊出诊时间，专家诊查费最高达到1000元。
对此，一位业内表示，在取消药品加成及大幅挤压药品水分的改革风暴下，以及公立医院特需服务价格放开的大背景下，医护劳动价格已经进入上涨通道，价格会持续性得到提高，直到医护的劳动价值在服务价格上得到合理的体现。
并认为，公立医院医护劳动价格的持续上涨，对于社会办医、互联网医疗、医生解放等多方面来说都是一个重大利好。
为什么会这么说呢？《看医界》为您带来独家解读。
民营医院、诊所可以有底气收诊金了！
很多人都知道中国的公立医院主要是以药养医，实际上，鲜为人知的是，社会办医的状况更为严重，特别是中小民营医院和诊所。
情况严重到什么程度呢？据《看医界》了解，目前国内至少90%以上的私人诊所是不收诊金（或挂号费）的，那靠什么生存呢？当然是靠输液、卖药了！民营医院也一样，经常看到一些民营医院搞零诊金等优惠活动。
虽然放开了民营医院的医疗服务定价权的，采取市场定价，但为啥民营医院、诊所不收诊金，或者搞诊金大优惠呢？这就与长期以来公立医院极度扭曲的医疗服务价格收费标准有关。
看一个北京大三甲公立医院的主任医师，门诊才14块！在公立医院占绝对优势地位的情况下，民营医院和诊所的诊金能收多少？几块钱的诊金完全可以忽略不计，不如搞优惠，吸引患者算了。
可见，不少中小民营医院和诊所不收诊金，实为无奈之举。
而在公立医院医护劳动价格进入上涨大通道后，可以预见的是，未来中国大型公立医院的医护劳动价格将很可能超过目前港大深圳医院的水平，专科门诊即使是主治医的诊金很可能也会达到100元起。
医院门诊诊金收个100元，那民营医院、诊所收80 、50元总可以吧？因此，大幅提高公立医院医护劳动价格，对于取消社会办医对药品耗材的高度依赖可谓非常关键。
互联网医疗也迎来大利好！
众所周知，互联网医疗和线下实体医院不同，生来基本上就和药品耗材没有太大关系，因此高度依赖医生的服务收费。
在医护劳动价格长期偏低的年代，医生的网上咨询收费很难定出高价，因此，无论是对于医生来说，还是对于互联网医疗企业来说，均次费用都不高。
但在公立医院医护劳动价格进入持续上涨时代后，互联网医疗企业的均次费用也必然迎来涨价期。
医生的劳动价格高了，可能会刺激医生将精力更多的投入到互联网，赚取可观的兼职费用。
对于互联网医疗企业来说，这一天一直在期盼着能够到来。
解放医疗迎来重大利好！
长期以来，中国医生的劳动不值钱，大医院的设备、药品、耗材才值钱，导致医生无奈只能依附于公立医院生存。
因为，一旦离开了公立医院，不仅没患者不说，自己的劳动也不值钱。
随着公立医院医护劳动价格的持续上涨，虽然可能医生们并不能从中获得直接利益，但间接的利益是非常可观了！
首先，诊金不值一碗面钱的时代要过去了，医生劳动值钱后，将客观上有助于促进社会、患者尊重医生的劳动，医生不再需要主要靠卖药谋生。
其次，医生的劳动值钱后，就为医生多点执业、自由执业奠定了基础，无论是兼职还是自由执业，市场都将以尊重医生劳动价值的价格，为医生支付劳动报酬。
可见，整个医改大棋局中，大幅提高医护劳务价格是非常关键的一步，牵一发可动全身！
对此，上述业内人士表示，如果不持续提高医护劳动价格，不仅社会办医、互联网医疗和医生解放都难以取得进展，医改取得的进步可能难免走回头路。
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