芝罘区卫计局党工委书记、局长李志晨：建设人民满意卫计事业

   为深入贯彻落实芝罘区第十四次党代会精神，芝罘区卫计局相继组织召开了建设四严机关工作部署会和全区卫生计生工作会议暨工作落实年动员会，旨在理清思路、强化措施，查找差距补短板，攻克难题抓落实，改进工作中的薄弱环节，推进卫计事业全面科学发展。

   根据区委提出的抢抓机遇、突破发展，赶超进位、全面跨越的工作理念，今年全区卫计系统确定为“工作落实年”，以“提升群众满意度”为目标，以特色办院为重点，突出抓落实为主旋律，合力推进医改各项工作，加快建立基本医疗制度框架，构建具有芝罘特色的医疗卫生服务管理体系。

   坚持健康优先，在强化群众医疗卫生满意度上有提升。全面推进区妇幼保健院标准化建设工程，年内完成门诊楼和病房楼改造；启动芝罘医院“1+9”医联体信息化建设，建立分级诊疗和远程诊断网络；做好肺科医院改造扩建（二期）工程；启动东山、奇山和卧龙社区卫生服务中心搬迁改造及建设工作；　跟进南部新城医院招商工作。围绕“才智首善，和谐芝罘”主题，做好芝罘医疗卫生专家进社区服务预告，深化“健康1+1”活动。在医疗机构和社区居委层面开展“健康1+1———搭起百姓连心桥”等活动，以社区居委会为单位，为辖区居民签订服务协议，提供电话咨询、健康教育、预防保健、康复指导、转诊等服务项目，各医疗机构和社区居委会每年至少开展两次义务服务活动；　在医院和患者层面创新开展“健康1+1———搭起医患连心桥”活动，加强医患沟通制度，了解患者的心声和需求，缓解医患矛盾。开展“杏林送暖”系列活动，签订“家庭医生”协议书，将原先群众到医院问诊的传统模式转变为上门送医的亲情化服务，将“广场义诊”式的流动性短期诊疗转变为“量身定制”的个性化长期服务。

   坚持预防为主，在强化群众健康素质上有提升。年内计划新建1-2处健康教育基地，免费为市民提供健康知识和技能。继续完善省级艾滋病防治示范区“两个模式”建设，在全区建设1-2处青少年艾滋病防治教育关爱小屋，早期干预目标人群，继续落实“四免一关怀”政策，充分发挥鲁东大学艾滋病教育基地作用，开展长期持续的大中专学生防艾教育。全力做好健康城市、卫生城市、文明城市、食品安全城市创建工作，卡实责任，确保不出问题。开展预防接种规范管理专项活动，召开“改善为民服务行动”座谈会，优化服务流程，提升服务效率，国家免疫规划疫苗全程接种率达到95%以上；做好常规接种、查漏补种、入托入学接种证查验与补种以及补充免疫等工作，确保适龄儿童建卡、建证率均达到100%。狠抓综合性防治措施落实，确保辖区无重大传染病发生流行。

   坚持深化医改，在强化群众基本医疗卫生服务体系建设上有提升。以“1+9”医疗联合体为载体，形成相对稳定、紧密衔接的双向转诊渠道。芝罘医院、各社区卫生服务中心加快落实《芝罘区域“1+9”医疗联合体工作方案》，芝罘医院充分发挥龙头“1”的作用，通过“帮、扶、带”等多种形式，引导优质医疗资源下沉，加快推进资源共享。同时，以质量管理、综合监督和群众投诉为重点，深入开展“五抓五促”医疗服务“零投诉”单位创建活动，每季度对服务意识差、群众投诉多的医院进行约谈，半年进行通报，年终对医疗服务好的授予“2017年度医疗服务‘零投诉’单位”，并在政府网站等媒体予以公开，排在末位的予以通报批评。

   今年，区卫计局党工委将深入实施围绕党建工作统领，全面激发基层党建工作活力。在全系统深入开展“一单位一书记项目一特色品牌”活动，使创建党建品牌成为服务基层、服务群众的“民心工程”。打造“规矩严格、纪律严明、作风严实、服务严细”的“四严”机关，强化领导干部以上率下抓落实力度，努力做到：让组织放心、让群众满意、让干部服气。年内培育1-2个基层党建工作示范单位，力争通过2-3年的努力，打造出2-3个示范单位。