胶州市：创建村级医疗卫生机构运行新机制
青岛卫生计生官微
为提升村级卫生室服务能力，胶州市创建村级医疗卫生机构运行新机制，通过健全培训制度、强化执业管理、规范服务行为，有效提升村卫生室的整体水平，为农村居民享有安全有效、方便价廉的基本医疗服务奠定了基础。
推行中心卫生室管理服务新模式。一是稳步推进中心卫生室建设。房屋采取村委提供、卫生院筹建等方式转为集体产权，并按照“边建边管，成熟一个验收一个”的原则，稳步推进中心卫生室建设，现已拥有中心卫生室80所。二是提升区域诊疗水平。优先调配取得执业助理医师及以上资质的乡村医生到中心卫生室执业，实行夜间值班制度，开通服务热线，随时开展诊疗服务。三是开通“卫生直通车”，实施零距离服务。对有特殊需求病人，安排“直通车”转运病人至镇卫生院接受诊治。通过入户调查、健康体检和门诊诊疗等方式及时更新村民健康档案，对重点人群信息进行分析，提供个性化的健康管理。
提高中心卫生室硬件配备新标准。一是加强卫生室规范化管理。统一对外墙进行粉刷，在醒目位置，印制统一标志，在环境卫生、人员配备、科室设置、设施设备、规范服务、药物配备、医保报销等方面进行规范化达标。二是加强仪器配备。投资200万元为80个中心卫生室配备全科医生诊断仪等先进仪器设备，试点建立“健康物联网”实现专家远程视频会诊，不断提升诊疗服务能力。三是推进信息化建设。将中心卫生室线路统一升级为20M光纤，建成了集医疗服务、基本药物和医保结算等功能于一体的村卫生室工作站系统。
构建乡医培训新模式。巩固“乡医队伍素质提升工程”成果，实现传统乡医培训模式转变的“四个率先”：率先组织乡医赴潍坊医学院进行封闭式脱产进修学习，率先以青岛第二卫校为实训教学点开展乡医临床技能实践培训，率先组织乡医与市级医生结对帮教并在城区医院实习临床技能，率先与华医网合作建立乡医网络学习、考试、考核管理平台。目前，已累计开展集中理论培训180期，培训乡医9300余人次。
