中国人才市场中的八大铁帽子王

刚刚从微信上看到一则消息：东北某大学的教育部历史重点学科整体搬迁到南方某大学。我当时在朋友的微信下留言：大手笔！如果按照现行的评价体系，以及充分利用这个混乱时节，有钱的单位完全可以在短期内改变中国科技力量的固有版图。此言不虚，就看哪个省有魄力了。

考虑到双一流建设的进一步推进，国内人才市场新一轮人才迁徙将大规模跃出水面。但是，这种壮观局面与大多数吃瓜群众关系不大，细究起来，能在中国人才市场上呼风唤雨的有八大铁帽子，现列举如下：

1、院士：待遇面议，出现多大数字都不要惊讶（这才叫学术江湖的任我行）；

2、千人：这是目前国内学术市场通吃选手（其中老千太多），全职薪水行情大约在80-100万之间；

   【千人又可以分为好多种类：全职千人（A类）、短期千人（B类）与外专千人（C类）】

3、长江学者：这是目前学术市场争议比较少的铁帽子，薪水行情大约在：60-100万之间；

4、杰青：这也是目前市场热销的铁帽子，薪水行情大约在：60-80万之间；

5、青年千人：这是目前最市场最看好的铁帽子，薪水行情大约在：40-60万之间；

6、青年长江：这是目前被市场追捧的新铁帽子，薪水行情目前大约在：40-60万之间；

7、优秀青年基金：这是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间；

8、青年拔尖人才：这也是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间。

上述1-4类被称作人才市场的四大天王，也称老铁帽子王；5-8类被称作学术界的四小金刚，也称小铁帽子王。目前国内轰轰烈烈的人才争夺战主要集中在这八大铁帽子王之间进行，其他的都不叫人才，呵呵，也许未来的余波会扩散到吃瓜群众。坚决支持人才流动！先聊这么多【未完待续】