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商品管理营销部长

岗位职责:


1、 制定符合市场需求商品组合政策、价格政策、战略品牌政策等各项商品管理政策;

2、 参与商品基本信息建立、分类定位、组合研究;

3、拟定年度商品营销计划、策划季度和月度品类营销方案并组织执行;

4、负责商品管理与营销序列培训;

5、商品管理、数据分析与评估营销效果。

 

 

√任职要求:


1、 适用年龄及所需学历:20-40岁左右、大专及以上学历;

2、 适用专业:医药/营销/策划/企业管理/广告

3、 所需知识和技能:市场调研、市场营销、产品开发、商品推广知识,具有市场分析能力、市场机会洞察能力;

4、相关能力:沟通、协调能力强,团队管理和决断能力强;

5、工作经验:5年以上市场营销及管理经验,在医药商业有过商品管理或商品销售经验者可适当放宽经验条件,在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。

 

薪资待遇:


年薪:10-15万、提成上不封顶

基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品

每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动



商品管理营销主管


岗位职责:


1、对公司的商品分类定位、商品线实施情况跟踪、分析、指导与检核;

2、策划季度和月度品类营销方案并落实执行;

3、负责商品管理与营销序列培训;

4、商品管理、数据分析与评估营销效果;

5、完成上级交办的其它工作。

 

 

√任职要求:


1、 适用年龄及所需学历:20-40岁左右、大专及以上学历;

2、 适用专业:医药/营销/策划/企业管理/广告;

3、 所需知识和技能:市场调研、市场营销、产品开发、商品推广知识,具有市场分析能力、市场机会洞察能力;

4、相关能力:沟通、协调能力强,团队管理和决断能力强;

5、工作经验:2年以上市场营销及管理经验,在医药商业有过商品管理或商品销售经验者可适当放宽经验条件,在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。

 

薪资待遇:


年薪:8-12万、提成上不封顶

基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品

每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动



商品采购部长


岗位职责:


1、按规划采购商品及不断降低采购成本;

2、梳理商品结构,优化调整品类;

3、进行市场调研,负责商品的询价、定价工作,协助门店提升销售;

4、供应链管理,最大限度争取供应商资源,提升门店经营业绩。

 

√任职要求:


1、 适用年龄及所需学历:20-40岁左右、大专及以上学历;

2、 适用专业:药品或非药品相关专业\市场营销;

3、 所需知识和技能:熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识,精通企业内外采购价格分析,熟悉各种产品采购渠道,有较强的谈判能力与对供应商组织与管理能力;

4、相关能力:沟通、协调能力强,团队管理和决断能力强;

5、工作经验:3年以上采购及营销管理经验,在医药商业有过商品管理或商品采购经验者可适当放宽经验条件,在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。

 

薪资待遇:


年薪:10-15万、提成上不封顶

基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品

每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动




商品采购主管


岗位职责:


1、参与供应商谈判,保障商品供应的稳定,及时跟进商品到货,处理到货相关事宜和处理商品调控及退货事宜;

2、进行日常补货作业,制定常态补货计划;

3、协助处理日常事务,包括合同签订,首营资料办理,付款对账等;

4、完成上级交办的其它工作。

 

√任职要求:


1、 适用年龄及所需学历:20-40岁左右、大专及以上学历;

2、 适用专业:药品或非药品相关专业/市场营销;

3、 所需知识和技能:

熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识;

电脑操作能力强、office运用熟练;

精通采购价格分析,熟悉商品采购渠道,有较强的谈判能力与对供应商组织与管理能力;

4、相关能力:沟通、协调能力强,团队管理和决断能力强。;

5、工作经验:3年以上采购及营销管理经验。,在医药商业有过商品管理或商品采购经验者可适当放宽经验条件,在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。

 

薪资待遇:


年薪:8-12万、提成上不封顶

基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品

每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动



营运经理


岗位职责:


1、负责区域内药店的开发及维护工作;

2、进行日常门店现场陈列及氛围打造与规划日常拜访计划;

3、协助处理日常事务,包括协助商品订单、付款对账等;

4、完成上级交办的其它工作。

 

√任职要求:


1. 适用年龄及所需学历:20-40岁左右、大专及以上学历;

2. 适用专业:药品或非药品相关专业/市场营销;

3. 所需知识和技能:

a) 熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识;

b) 有电脑操作能力、office运用熟悉;

C)  有较强门店现场操作经验; 

4. 相关能力:沟通、协调能力强,团队管理和决断能力强;能够承受较大的工作强度和压力;

5. 工作经验:1年以上医药零售或市场营销经验,在零售药房任职过店长/营运管理者优先。

 

薪资待遇:


年薪:8-15万、提成上不封顶

基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品

每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动




武汉药联众科技有限公司成立于2004年2月,位于湖北武汉东湖经济开发区内,是中国电子商务协会重点推荐的行业网站,湖北省电子商务协会重点扶持的高新技术企业!


公司旗下网站有自主开发、运营的国内规模最大、访问量最大的互联网药品信息服务平台——联众医药网;专注医药零售企业级B2B专业服务平台,致力于中国医药零售小/微连锁/单体药房业绩全面增长的交易平台——联众药品交易网。





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