2017西咸新区沣东新城基层医疗机构招聘公告
沣东新城是国家级新区陕西省西咸新区五大组团之一，是未来现代化大西安新中心核心区，更是中国(陕西)自由贸易试验区的重要功能板块。新城规划面积159.36平方公里，地处渭河南岸，沣河东岸，南接西安高新区，北连西安经济开发区，区位优势得天独厚。在“核心板块支撑、快捷交通联接、优美小镇点缀、都市农业衬托”指导方针统领下，确立了以发展现代服务业为重点、以“科技统筹和自贸区建设”为抓手，努力打造现代化大西安新中心核心区和环境优美、经济繁荣、历史文化与现代文明交相辉映的城市功能新区的战略构想。
当前，在一带一路建设、服务贸易创新试点和建设现代化大西安新中心的战略背景下，沣东新城迎来了新的发展机遇，基础设施建设全面推进，产业发展快速启步。现在这里有西北首家瑞典宜家家居，有国家4A级景区沣东沣河生态景区、现代都市农业博览园，有正在建设推进中的中俄丝路创新园、阿里巴巴菜鸟网络、中兴深蓝科技园、深圳华大基因、斗门水库、西安高新一中沣东中学、交大口腔医院等一批重大项目，初步形成了高科技研发、大健康、现代商贸服务、装备制造等产业聚集，实现了主干道路与西安市主城区的“无缝对接”。随着沣东新城发展的不断加快，未来这里将成为生态环境优美、宜居宜业的田园新城和产业高地，成为大西安现代新中心的核心区。
现根据工作需要，为我区基层医疗机构公开招聘一批工作人员。
1.门诊部2人(岗位代码：Ⅰ-1)：要求临床医学专业毕业，负责门诊患者的诊疗及健康教育咨询工作。
2.护理部1人(岗位代码：Ⅰ-2)：要求护理专业毕业，按照医嘱完成各项护理工作及病房管理工作。
3.药房1人(岗位代码：Ⅰ-3)：要求药学专业毕业，负责药品的预算、分发、采购及处方调配等工作。
4.康复科1人(岗位代码：Ⅰ-4)：要求康复医学专业毕业，负责门诊患者的诊疗、康复理疗及健康教育咨询工作。
1.门诊部3人(岗位代码：Ⅱ-1)：要求临床医学专业毕业，负责门诊患者的诊疗及健康教育咨询工作。
2.康复科1人(岗位代码：Ⅱ-2)：要求康复医学专业毕业，负责门诊患者的诊疗、康复理疗及健康教育咨询工作。
3.放射科1人(岗位代码：Ⅱ-3)：要求医学影像专业毕业，负责x线诊断和放射诊疗工作。
(一)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)热爱卫生事业，具有良好的思想品德;
(三)具有符合岗位要求的身体条件;
(四)符合具体岗位要求的专业条件;
(五)获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。
本次公开招聘按照网络报名、现场资格审查、领取准考证、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行(每名考生限报一个岗位)。
1.报名时间：即日起至2017年4月6日(报名截止时间为4月6日17:00)。
2.报名采取电子邮件形式，报名资料发送至fdhr@xxfd.gov.cn
3.报名资料包含：
①填写完整并附有证件照片的报名登记表(可从西咸新区沣东新城门户网站下载填写);
②身份证扫描件;
③应届毕业生提供就业推荐表扫描件;往届毕业生提供毕业证书、学位证扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)。(②③可提供扫描件格式或照片格式)
以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“岗位代码+姓名+电话号码”命名。(例如“Ⅱ-3 张三 13810000000)
4.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
5.凡通过网络报名资格预审的考生按照规定时间地点进行现场资格审查。现场资格审查名单将于2017年4月7日在沣东新城门户网站公布。请考生注意查看，不再另行通知。
1.现场资格审查时间及地点：与资格审查名单同时公布(请查阅沣东新城门户网站，不再另行通知)。
2.现场资格审查时需携带：
①填写完整并附有证件照片的报名登记表;
②身份证原件及复印件;
③应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件;往届毕业生提供毕业证书、学位证原件及复印件;
④近期1寸免冠彩色照片2张(和报名登记表上照片同底板)。
3.现场查验各资料原件，复印件留档不予退还。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
4.资格审查通过人员现场发放准考证。
1.笔试时间及地点：参考准考证上信息。
2.笔试主要考察应聘者的综合素质及专业知识水平,内容参照2016西安市事业单位招聘考试大纲。满分为100分。
3.笔试成绩60分以上者(含60分)，方可进行笔试成绩排名。
4.笔试结束后，根据各岗位确定的最终招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。
1.面试以结构化面试形式进行，面试时间10分钟/人。
2.面试满分为100分，面试成绩70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名。
3.综合成绩为百分制，计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.根据各岗位招聘人数1:1比例，按照综合成绩从高到低确定参加体检的人员名单。
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。
根据笔试、面试、体检结果，确定拟录取人员，并在沣东新城门户网站进行为期七天的公示。
1.录用人员纳入县级事业单位编制内管理;
2.录用人员须签订定向就业服务协议书，并在规定医疗机构连续工作5年以上;
3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资;
4.服务期内按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金;
5.一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;
6.按有关政策规定优先享受保障性住房;
7.在规定医疗机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。
联系人：郭老师
电 话：029-84506325(非节假日期间周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)
本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有
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