【政务新闻】粤首次召开全省卫生与健康大会!奋力推进健康广东建设!
29日上午,广东召开全省卫生与健康大会。这是深入贯彻落实全国卫生与健康大会精神,全面研究部署健康广东建设的一次重要会议,在我省卫生与健康事业发展史上尚属首次,是一次高规格的会议。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼维护和增进人民健康,提出了一系列重要思想和重要论断,将卫生与健康事业提升到优先发展的新战略高度。在全国卫生与健康大会上,习总书记强调,没有全民健康,就没有全面小康。
放眼广东,全面推进健康广东建设,是进一步夯实人民群体健康保障的需要,也是推进广东经济转型升级的重要举措。尤其针对较为突出的基层医疗卫生资源不足等关键环节,省委、省政府高度重视。省委书记胡春华到韶关、惠州、清远等7个地市的21家县级及以下医院(卫生院)深入调研,召开15场座谈会,摸底基层医疗卫生状况,研究提出了加强基层医疗卫生事业的改革思路和具体措施。
今年是推进健康广东建设的重要一年,召开全省卫生与健康大会意义重大。据悉,广东将统筹各级财政安排500亿元,实施加强基层医疗卫生服务能力建设项目,推动基层服务能力实现根本性提升。广东也将在今年全面启动综合医改工作,实现21个地市分级诊疗制度全覆盖及公立医院改革全覆盖,所有公立医院全部取消药品加成。
把人民健康放在优先发展的战略地位
将卫生与健康事业提升到优先发展的新战略高度,已是广东全省上下的共识。广东省委、省政府高度重视卫生与健康工作。2016年1月11日高规格召开全省卫生工作会议,全面部署“建设健康广东、打造卫生强省”发展战略,并出台了强基创优和构建医疗卫生高地三年行动计划及系列配套文件,构建“1+2+N”的打造卫生强省政策体系,勾画了健康广东建设的长远蓝图。
今天召开的全省卫生与健康大会,在我省卫生与健康事业发展历程中更具有重要里程碑意义。健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。广东必须坚定不移地贯彻新形势下的卫生与健康工作方针,必须坚持将健康理念贯穿各级党委政府工作全局。
投500亿提升基层医疗卫生服务能力
健康广东建设必须坚持问题导向,目标导向,从而精准施策。
“十二五”期间,广东各级党委政府积极推动基层医疗机构发展建设,发挥了基层服务平台的作用,基本公卫服务逐步加强,方便群众就医作用逐步显现。
然而,医疗卫生资源不足、分布不均仍是广东面临的核心问题。尤其是基层医疗卫生资源不足的问题在广东较为突出,有的粤东西北县人口过百万,但仅有一家综合性县级医院,远不能满足当地群众的健康需求。可以说,打基础、强基层是全面推进医改、建设健康广东的关键环节。
省委、省政府对此高度重视。此前,省委书记胡春华到韶关、惠州、清远等7个地市的21家县级及以下医院(卫生院)深入调研,召开15场座谈会,听取地方政府、医院管理人员、医务工作者和患者的意见,摸底基层医疗卫生状况,研究提出了加强基层卫生事业的改革思路和具体措施。
1月6日,省委常委会议审议并原则通过了《关于加强基层医疗卫生服务能力建设的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,通过3-5年努力,全省基层医疗卫生服务基础设施条件显著改善,服务能力明显提升,服务格局更加科学合理,人民群众就近享有基本医疗卫生服务。
新一轮全省基层医疗卫生机构能力建设“大会战”将全面启动。本轮“大会战”重点将放在县、镇、村三级医疗卫生机构。2017-2019年,广东各级财政安排500亿元,重点投向粤东西北地区县及县以下医疗卫生机构基础设施建设、人才队伍建设、改善基层服务模式等,特别是县级医院建设、乡镇卫生院规范化建设和妇女儿童医疗机构建设。
广东的目标是,力争通过3-5年,全省基层医疗卫生服务基础设施条件显著改善,服务能力明显提升,服务格局更加科学合理,县域内住院率达到90%,基本实现“大病不出县,小病不出镇”的目标,在2020年基本完成基层医疗卫生补短板任务。
从“以疾病治疗为中心”到“以人民健康为中心”
健康是人全面发展、生活幸福的基石,是经济社会发展的基础条件和社会文明进步的重要标志。实现全民健康长寿,是我省经济社会全面发展的核心目标,也是全省人民的共同愿望和追求。
我省历来高度重视人民健康。新中国成立以来特别是改革开放以来,我省健康领域改革发展取得显著成效,城乡健康环境明显改善,全民健身运动蓬勃发展,医疗卫生事业取得长足发展,医疗卫生服务体系逐步完善,服务水平和能力稳步提高,群众身体素质持续增强,健康水平持续提高,健康促进工作取得明显成效。
建设健康广东必须围绕普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境和发展健康产业这些重点领域展开,实现“以疾病治疗为中心”向“以人民健康为中心”转变。
要从“以疾病治疗为中心”向“以人民健康为中心”转变,制度改革创新是关键,对健康广东建设具有全局性、根本性和可持续性的作用。广东将统一部署,围绕“医疗、医保、医药”三个环节,进一步深化改革,释放更强的发展动力。
“推进健康广东建设,责任重大,使命光荣。”段宇飞说,全省卫生计生系统将齐心协力,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力开创卫生与健康事业改革发展新格局,为实现广东省“三个定位,两个率先”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
医院建设:建设45家县级医院
省卫生计生委、省财政厅将粤东西北地区离县域相对较远、服务人口较多、有一定基础的45家中心卫生院或第二人民医院作为建设重点,力争通过几年努力,将其建设成为中等水平县级医院。
其中,40万-100万人口的县(市)选择1家、100万人口以上的县(市)选择2家中心镇卫生院,作为县域的次级医疗卫生服务中心,让离县城较远的城乡居民再也不用长途跋涉看病就医。据悉,确定要建设的45家县级医院中,15家将在2017年“五一”前开工,其余年底前全部开工,力争2020年形成医疗服务能力,全面达到中等县级医院水平。此外,各级财政还将安排资金对18个县级中医院进行升级建设,并用三年时间开展县级公立医院升级建设,对粤东西北地区县级医院3.7万张床位缺口予以填平补齐。
人才培养
从2017年起,省财政厅、省卫生计生委增加安排资金,将全科医生规范化培训的每年招生规模从750名扩大到1080名,并每年转岗、在岗培训4000名全科医生;将目前订单定向本(专)科医学生每年招收400名,扩大到每年招收1000名并适当提高补助标准;每年为粤东西北地区培训1000名产科医师及助产士,转岗培训360名儿科医生。
《意见》提出,要打通城市优质资源依次梯度下沉通道,实现城市三级医院对口支援县级公立医院全覆盖。城市三甲医院对口帮扶县级医院,原则上每年派出卫生技术人员数不低于全院中级以上专业技术人员总数的5%;选派人员中,中级以上专业技术资格人数占比不低于80%。城市三甲医院派出管理人员、医务人员统一纳入县级医院管理。
提高收入:医疗卫生机构可自主调整基础性和奖励性绩效工资比例
基层医疗卫生机构可自主调整基础性和奖励性绩效工资比例,加大奖励性绩效工资占比,合理拉开收入差距,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜。基层医疗卫生机构可从上年度收支结余部分自主提取不低于60%比例用于增发奖励性绩效工资,不纳入绩效工资总量。
省财政增加安排资金用于增加基层医疗卫生机构事业费,从2017年起,按照乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的核定编制数以及每人每年1万-1.2万元的标准核拨事业费。
为吸引全科医生扎根基层,从2017年起,每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置2个全科医生特设岗位,除享受单位发放的绩效工资和各项津补贴外,省财政增加安排资金,每岗每年补助6万元。
(来源:健康广东)
巩固国家卫生城市
建设健康宜居广州