天津市颁发首张《外国人来华工作许可证》记者问答

何为“两证整合”，“两证整合”的目的是什么？

“两证整合”是指将原“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证。“两证整合”的目的是解决多年困扰外国专家和外国人就业之间的模糊概念，通过可操作性强、明确具体的分类标准，整合利用有限的资源服务引进“高精尖缺”人才，有利于推动实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。

外国人来华工作许可制度有何特点？

根据近日国家外专局、人社部、外交部、公安部等部门联合印发的《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》，将采取“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式，建设全国统一运行的“外国人来华管理服务系统”，实现网上申报、过程留痕，让“数据网上行”，让“企业少跑路”。

来华工作外国人如何分类？

来华工作外国人员将分为外国高端人才、外国专业人才和其他外国人员。

哪些人符合外国高端人才（A类）条件?

主要是中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”人才,共有六类:

（一）入选国内人才引进计划的。

（二）符合国际公认的专业成就认定标准的。

（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才。

（四）创新创业人才。

（五）优秀青年人才。

（六）计点积分在85分以上的。

问：外国专业人才（B类）的条件？

共六类：

（一）具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。

（二）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。

（三）外国语言教学人员。

（四）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。

（五）符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

（六）计点积分在60分以上的专业人才。

问：为外国高端人才提供的便利？

（一）外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。 

（二）可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。

（三）享受绿色通道和容缺受理服务。 

（四）申请人入境前不需提供纸质材料进行核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。 

（五）无犯罪记录证明采用承诺制。

（六）入选国内相关人才计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才和创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制。 

（七）入选国内相关人才计划的和符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证明采用承诺制。 

（八）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可。

（九）申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。

（十）申请来华工作90日以下的，可以申请外国专家来华邀请函，其他外国专家可随行。获得外国专家来华邀请函后可申请F签证，可多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。

新制度实施后，外国人来华工作享受的便利？

（一）简化流程。

（二）减少要件。

（三）减少跑路。

问：新的《外国人来华工作许可证》有何特点？

答：未来，在华长期工作的外国人持有的新版《外国人工作许可证》将实现一人一码、终身不变，动态管理记录其工作管理、服务、信用记录等情况。