浙江金华职业技术学院医学院门诊部招聘2人公告
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因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)以及浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神，决定近期面向社会公开招聘部分卫生相关专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
定海区中心医院为从事公益服务的事业单位，是集医疗、护理、急救、康复、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院，是全区医疗技术指导中心，经费形式为差额拨款，其主要职责：承担区内常见病、多发病的诊治任务，开展二级专科服务;承担危急重症病人抢救和复杂疑难病症诊治任务等。
定海区城市社区卫生服务中心和镇(街道)社区卫生服务中心均为从事公益服务的事业单位，经费形式为差额拨款。其主要职责：为城乡居民提供健康信息管理，健康教育，传染病、地方病预防控制，妇儿保健，老年保健，精神卫生服务，残疾康复以及一般常见病、多发病护理和诊断等。
二、招聘计划
拟公开招聘部分卫生相关专业技术人员49名，具体招聘岗位及计划数详见《舟山市定海区2017年公开招聘部分卫生相关专业技术人员计划》(附件1)。
三、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;
2、有较强的事业心和责任感;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、年龄要求详见招聘计划。“年龄条件”中“30周岁以下”为1987年4月19日以后出生;“35周岁以下”为1982年4月19日以后出生;“40周岁以下”为1977年4月19日以后出生;“45周岁以下”为1972年4月19日以后出生;
5、已取得相应学历证书的人员，但仍在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业生的中专升大专人员、专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
6、具备岗位所需的其他条件。
2、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
(1)报名结束后，对应聘人员进行资格审查，4月28日前通过定海区卫生和计划生育局网站公布资格审查结果。
(2)经资格审查，对符合报考条件者发放准考证，发放准考证的时间另行通知。每位应聘人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足招聘计划3倍的，经定海区人力资源和社会保障局、定海区卫生和计划生育局同意，可根据实际情况确定。
(3)对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人每科40元。
四、考试
考试分笔试和面试，均采用百分制，并以笔试50%，面试50%计入总分(若总分相同以笔试成绩高的优先)。
1.笔试：资格审查合格者参加笔试。报名人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。
笔试时间：2017年5月13日(笔试内容为专业知识)，地点以准考证为准。专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书(考试科目详见附件1)。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩低于60分者，不列入体检和考核。面试时间、地点另行通知。
3.考试成绩可在以下网站查询：
金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)
金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/list.asp?/=32,137)
五、体检、考核
按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、聘用
体检、考核合格人员在金华职业技术学院网站公示七个工作日，公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2017年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，并在录用时提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续)，逾期作自动放弃处理。
原标题：金华职业技术学院医学院门诊部招聘工作人员简章
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金华职业技术学院
2017年4月7日
