重特色·强专业·服务优·口啤好

   顺达口腔创办于2000年7月。17年来，由最初的3台椅位、5名员工、用房150平米的小口腔诊所，发展到目前的4个门诊、40余台椅位、80余名员工、用房2000余平米的大型口腔医疗机构。2008年6月成立了工会组织，2008年8月成立了党支部。如今已跨入一流的民营口腔行列。

   顺达口腔创办17年来，始终秉承“讲诚信患者至上，创品牌质量为本”的办院宗旨，以“厚德敦医、精诚创新”为院训，坚持“管理制度化、质量标准化、消毒规范化、服务人性化、收费大众化”的五化方针，竭诚为社会各界和广大牙病患者服务，赢得了良好的社会信誉和百姓口碑。相继被授予省、市两级“文明诚信”单位、“山东省消费者满意单位”、连，“烟台市消费者满意单位”、“烟台市百佳个体工商户”、“个体工商户光彩之星”、市区两级“巾帼文明岗”、区级“文明单位”。院长侯守虎被授予“烟台市非公经济人士优秀社会主义事业建设者”荣誉称号，并被当选为中华口腔医学会民营分会委员，山东省口腔医学会委员、民营副主委、烟台市工商联口腔行业联合会会长。戚仁才连续三届区人大代表并被推选为人大常委、区级“先进工作者”、市区两级“三八红旗手”、并在市、区两级多个社团组织中兼任领导职务。专业获国家专利多项、市科技进步奖、全国民营口腔首届正畸病例大赛两项获奖病例。戚仁才的学术报告在全国学术研讨会上与国家级著名教授同台大会演讲交流。

   铸就百姓信赖品牌，千里之行始于足下。我们时常告诫员工，必须设身处地站在病人角度考虑问题，尊重患者的知情权和选择权，给患者推荐对的不要贵的，绝不允许怎样赚钱怎样干，赚钱多不一定是好大夫，让每一位患者满意才是好大夫。我们认为技术可以提高，医德不好是不可以原谅的，忽悠蒙骗误导病人、赚黑心钱的大夫，坚决不能用，为此我们惩处并辞退了两位这样的医生，以儆效尤。为了方便患者监督，我们在门诊大厅公开就诊患者告知书，进行有奖举报，患者称我们敢于公示，缘于我们的工作到位和充分的自信、不心虚。

   医生不仅要有良好的医德，还要有过硬的技术，口腔医生是操作性很强的专业，我们采取措施，加强三基三严训练，让每一位医生打下扎实的基本功。我们在招聘人才、培养人才、留住人才，重用人才方面也是坚持自己的原则，不论学历高低，资历深浅，重在能力，即便是有研究生学历的高年资医生，甚至在他处当过院长的，在临床上不尽人意，照样辞退。每一个医生都要经过考察、培训、筛选、淘汰或留用的过程，不讲任何关系，留下的人人尽其才，让大家开心、舒心、安心。在日常门诊工作中，我们严格要求做到精益求精，每一个矫正牙的病例、每一份镶的假牙、每一个根管治疗，都要做成精品，都能成样品，患者满意就会口碑相传，有了好的医生队伍，整体声誉和口碑自然就树立起来。我们在智力投资上舍得下功夫，注重训练培养医务人员的技术水平，每年投入大量资金，选派医生到国家或省级大医院进修深造，每年选派医生参加学术交流研讨，不断吸取新信息、新知识，并不断更新设备、开展新项目、新技术，跟上发展不落后，保持专业领先地位。

   承担社会责任 热心公益事业。多年来，顺达口腔热心公益事业，积极主动回报社会，奉献自己的爱心：抗震救灾、扶危济贫、捐赠救助、慈善捐款，每次公益活动，都有顺达口腔的身影，为回馈社会尽自己的绵薄之力，比如：为烟台市福利院筹建捐赠、资助辅读学校设立爱心基金、资助区妇联设立贫困家庭“自强自立好少年”奖励基金、为聋哑学校资助健身器材、资助鲁东大学贫困学子完成学业、资助危急重病困难家庭、连续10多年为中小学生无偿口腔查体等，近年来，顺达口腔为社会各类捐赠、资助累计60余万元。