海翔药业召开质量大会

2017年04月25日 09:36 海翔药业

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近日，浙江海翔药业股份有限公司在外沙厂区召开了2017年度集团质量大会。海翔药业班子成员、外沙厂区和川南厂区中层以上人员以及QA人员参加本次大会。

公司常务副总裁蒋灵先生致开幕词，蒋总强调了质量工作的重要性，阐明了全员参与的质量意识，加强内部质量管理，明确了今年质量工作的任务，倡导以技术为先导，质量是保证，加强班组建设，让客户满意，提升公司的业绩。

公司质量副总裁毛文华先生作“倡导质量文化建设，提升质量管理水平”主题报告，报告包括质量工作形势、质量工作目标、质量工作举措、质量文化建设以及质量改进行动这六个方面的内容。毛总梳理了国内外以及公司内部质量工作形势，指出公司要持续开展质量文化建设不能放松，加强现场监管检查力度，对隐患进行排查和收集，加强合规管理，强化部门责任意识，加强沟通和培训工作、班组建设、质量中心建设，明确了具体的工作目标，有针对性地提出了详细的工作举措，要求厂区各职能部门对照落实，共同推进公司的质量文化建设，提升公司的整体质量管理水平，要求大家以主人翁的责任感投入到质量管理中来。

川南药业徐建忠副总经理代表川南生产系统作表态发言，要求加强生产现场管理、生产合规性管理、生产记录的合规性、生产员工的质量意识，真正落实推行质量管理，让清洁、卫生的意识落实到基层员工的日程工作中，从我要员工干变为员工自己干；通过提高员工的操作技能、员工的成本意识以及GMP意识，全方面加强员工的质量意识。

外沙QA合规副经理赵敏蔚和QA产品副经理任子敏作表态发言。赵敏蔚阐述外沙厂区质量管理现状，提出要改变理念，改变管理模式，改变作风，要加强部门内、部门间以及公司间的合作，不断提升质量管理水平。任子敏对产品组的工作内容、人员安排以及团队建设进行了介绍，强调要加强GMP现场监管。

最后，郭敏龙副董事长对此次质量大会进行了全面的总结，郭董指出，唯有把质量做好，公司才能形成核心竞争力，我们要确立全员的质量意识，加强部门之间的合作。强调要树立客户理念、问题导向理念、结果导向理念；要建立分享机制和检查机制，提升履职能力，加强有效培训，充分利用各种审计资源，提升质量管理水平。