最美医护 | 天使之爱在榆次

晋中卫生计生

今年,市委宣传部与市卫生计生委联合开展了“最美晋中人”之“最美医护”评选活动,通过典型引领的作用,努力建设一支医德高尚、业务过硬、团结正气的医疗队伍,全面提升医疗水平,更好地服务群众,助推我市卫生计生事业全面挺进全省第一方阵。为营造良好的宣传氛围,我们开设了“最美医护”专栏,向大家讲述发生在医护人员中间、发生在患者身边的动人故事。


今天的故事主角是榆次区人民医院护理团队——


团队名片

由420名姐妹组成的榆次区人民医院护理团队,用爱心、真心、热心、精心、耐心、诚心、责任心赢得患者放心。让我们走近这支团队去了解她们.......


优质护理获赞许


“科研创新强管理,护理质量步步高;优质护理惠患者,社会美誉传四方;岗位练兵经常化,技能比武显身手;举手投足用礼仪,医患心灵更贴近。”这字里行间所赞扬的,就是晋中市榆次区人民医院护理团队。

  

这个护理团队由420名护士姐妹组成,她们用爱心、真心、热心、精心、耐心、诚心、责任心赢得患者放心。她们秉持“以病人为中心”的服务理念,开展优质护理服务,截至目前,优质护理服务试点病区覆盖率达到100%。一张笑脸、一句问候、一杯热水,入院有人接,检查有人陪,出院有人送,人性化服务的阳光照亮了每个病房,照进了每位患者心田。
  

前段时间,李改梅老人因冠心病在心内科住院治疗。护士们耐心询问病情、量血压、喂药、输液,还给老人削水果、洗脸、洗脚、梳头、剪指甲。“她们就是我的女儿。”李改梅认真地说。“这里的护士真是细心,我晨起想散会步,她们也紧紧跟着,生怕有什么闪失。”在心内二科住院的韩老师告诉记者。在神经外科病房,当班护士正在为昏迷的危重患者翻身拍背、护理口腔、吸痰、清理大小便。“这工作琐碎,但是不能嫌弃,更不能有一点闪失,细微处体现的是我们的真情。”护士长曹双萍说。
  

近年来,医院开展的优质护理服务获得了患者的赞誉和主管部门的认可。心内科护理组曾获得“晋中市优秀护理站”荣誉称号,神经外科护理组曾获得“山西省优秀护理站”荣誉称号,开展优质护理服务活动中涌现出的多名优秀护士也受到省、市卫生行政部门表彰。


创新服务传捷报


榆次区人民医院护理团队积极转变护理理念,创新护理服务模式,她们以优质护理服务为依托,积极开展了体现人性化服务内涵的“真诚服务”“感动服务”。

  

护理团队的姐妹们工作中不讲不尊重的语言,不讲不友好的语言,不讲不客气的语言,不讲不耐烦的语言。一张真诚的笑脸,一个亲切的称呼,一次周到耐心的入院介绍,都让患者感到很温暖。优雅的站、坐、行姿等规范的护理服务礼仪,给患者留下了良好印象。患者和家属用一封封感谢信和一面面锦旗诠释着自己的情感,社会满意度大大提升。
  

在晋中市卫计系统“五小”竞赛活动总结表彰会上,榆次区人民医院眼耳鼻喉口腔科病区护士长刘晓燕、主管护师郭瑞卿申报的“冷疗冰袋保护套”,心内二科护士长宋俊燕申报的“简易掰安瓿器”,神经外科护士长曹双萍申报的“自制膀胱冲洗器”,呼吸科护师马雅婧、寇会娥申报的“胃管固定术”荣获优秀奖。为了加强护理质量管理,提升护理服务水平,护理部还自主研发了护理信息微机管理系统,在临床护理管理和质量控制等方面发挥了积极作用,项目于2012年获晋中市科技进步一等奖。
  

这个优秀团队屡获荣耀,特别是2014年,荣膺了省总工会颁发的“山西省十大女子杰出班组”“工人先锋号”称号。


敬业爱岗无大小


在这支护理队伍中,有几位年过五旬的护士,她们敬业的精神,工作的热情从未消减。

  

54岁的儿科护士长陈毅英,从事儿科护理工作30多年了,长期的辛苦劳累,使她患上了高血压、支气管扩张,经常出现头晕、气短症状。医生建议多休息,可她经常在晚上十一二点甚至是后半夜,开着车赶到科里,协助值班护士给患儿治疗护理。“一针见血”的穿刺技术是患者和家属对她的评价。当院领导要调她到行政岗位上工作时,她说:“我离不开这里,趁着身体还行,让我再带一带年轻的护士吧。”她带领儿科护士姐妹24小时特护一对早产双胞胎姐妹。这姐妹俩胎龄仅28周,出生体重为1.1公斤和1公斤。用滴管喂奶、换尿布、清洗、消毒……在她们的精心护理下,双胞胎姐妹奇迹般地存活下来,60天后康复出院。现在,孩子的奶奶和爸爸,经常带着姐妹俩来医院看望儿科的护士们。
  

消毒供应室护士长宁惠萍在冠状动脉支架植入术后不到一周,就又出现在工作岗位上。某周一早上,她头晕得厉害,但想到周一手术器械多,消毒工作量大,就咬牙坚持赶到医院,组织人员清洗器械。“只有为临床一线提供强有力的后勤保障,才能保证手术顺利进行,职责所在,不能懈怠。”宁惠萍告诉记者。
  

2016年怀孕和分娩人数剧增,出现了孕产妇住院难问题。妇产科的工作要求是:不推诿任何一个产妇。这些护士姐妹齐心协力,一切为了孕产妇。53岁的助产士周继平,坚持倒班。54岁的陈爱弟也主动加入了倒班行列。在妇产科护士心中,母婴安全是大事,她们加班加点,从不计较个人得失。


提升技能严把关


医院护理部坚持护理技能训练经常化,专门挑选出训练有素的操作培训员进行示教,并拍摄成视频,每周对全院护士进行规范技术操作培训。同时采取“送出去,请进来”方法,让护士们到省人民医院、省儿童医院进行长期或短期进修学习。学习回来后,和医院的护士姐妹们一起分享学到的知识和技能,从而实现服务能力整体提升。

  

护士们纷纷苦练技术操作,争先创优。重症医学科的小张是一个20多岁的小伙子,也是家中的独生子。为了提高输液水平,他经常拿自己的手背进行练习,一片片淤青常常让奶奶心疼不已。

  

前段时间,省卫生计生委在全省卫生计生系统开展了以“提高技术,改善服务,强化基础”为目标的医护岗位训练和技能竞赛活动。榆次区人民医院由急诊科护士李瑞丽、杨瑜舒、重症医学科护士长王侠组成的团队参赛,在晋中市医护岗位技能大赛中成绩名列前茅,代表晋中市二级医院参加了全省总决赛,获得二级医院护理组团体二等奖,并被省总工会荣记集体二等功。