伊宁市人民医院召开职代会助力医院发展与改革

      5月17日，伊宁市人民医院五届四次职代会暨六届四次工代会在行政楼四楼召开。

     医院将本届职代会的召开与“学、转、促”活动紧密结合。前期紧紧围绕改革发展的全局性工作、职工普遍关心的重要事项进行广泛征求意见，建言献策，共征集到41份提案，内容涉及医院管理、科室建设、人才培养和职工福利等各个方面，充分体现了职工视院如家，同心共建的良好风貌。

        大会审议通过了院长陈鑫所做《伊宁市人民医院2016年的工作总结及2017年工作计划》。陈鑫说，2016年，伊宁市人民医院在市委、市政府和上级卫生计生部门的领导下，认真贯彻党的十八届五中、六中全会，自治区第九次党代会、市委市二届七次全委（扩大）会议精神，围绕深化医药卫生体制改革这一中心任务，以社会需求、群众满意为标准，以医疗质量、医疗安全与医患和谐为主题，以管理和技术创新为动力，增强医院发展的生机与活力，为人民群众提供高效、安全、便捷的医疗服务，在门诊诊疗人次、入院人数、病床使用率、床位周转率等方面均较去年取得增长。2016年，医院获得自治区级“敬老文明号”、“全疆医院感染横断面调查先进单位”、“第二届新疆医院护理品管圈大赛优秀奖”、市级“先进基层党支部”等荣誉称号，保持了良好的发展势头。但是，也要清醒的看到，医院在科学管理、专科建设、人才梯队建设、基础设施方面还存在着很大不足，需要进一步完善和加强。

      大会审议通过了院长陈鑫所做《提案答复报告》。他说，结合医院现状及发展规划，本着合理性和可行性并重的原则，大会筹委会对41条提案进行归纳梳理，共立案21项。院领导班子多次召开院委会和党支部会议，本着能解决的立刻解决，不合理的马上调整，解决不了的提出规划的原则，给予积极答复。通过查遗补漏，重新修订了绩效管理、效能建设、人员管理等方面的规章制度8项，以建章立制的形式，让改革和发展成为新常态。新增规章制度在职代会上讨论通过，有力的调动了职工工作积极性.

本次大会紧紧围绕医院大局和中心工作，为职工参与医院建设，发挥主人翁作用，起到了桥梁和纽带作用，为医院凝心聚力，开拓创新，创造更好的明天描绘了新的蓝图。（供稿：彭湖）