员工说太累,领导只说了这5句话......
第一句话:
累吗?累就对了,舒服是留给死人的!
1.世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
2.如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。
3.你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!
第二句话:
遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?
1.不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。
2.越会处理问题,收入越高。
3.无论在哪里上班,都会遇见各种问题。
4.遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。
5.付出就会有回报。
第三句话:
公司找你来就是让你解决问题,若没有问题你立刻失业!
1.公司不养闲人,找你来,是解决问题的。
2.凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。
3.谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。
4.抢问题解决就是抢钱。
5.行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
6.学会化解问题的能力和智慧。
第四句话:
私下讲公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂!
1.你会选择不好的公司吗?
2.你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
3.人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。
第五句话:
你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
1.我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
2.你只能尽情地存在和尽情地释放。
《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!
新朋友长按上方 二维码免费关注,欢迎加入良泉医药大家庭!
公司自成立以来,本着“以人为本,诚信取胜”的用人原则吸纳贤才,用“质量就是生命”的质量保证体制,用“准确无误,负责到底”的办事作风,用“忠诚负责、竞争创新”的良泉精神激励我们的团队,去做一个“最棒的”团队。良泉医药连锁---用“回报社会”的理念,走“为了人们的身体健康”、“做良心药放心药”、“让人们用得起药”的平价经营策略之路。公司正朝向一个“经营规模化,管理现代化”的全面性的医药行业的航空母舰的大型集团公司发展。