【头条】提升综合素质 谱管理新篇章 ——我院举行科主任管理培训班
为了提升医院内涵建设，保障医疗质量和安全，加快科室和学科发展，进一步提高中层干部的管理能力和水平。2017年5月27日，我院组织进行了2017年度科主任管理培训班，本次培训班特别邀请青岛市立医院原院长李杨、青医附院医务科主任张欣，青岛市市立医院口腔科主任陈正岗，青岛市中心医院放疗科主任张宗春4位专家来我院授课。我院临床医疗医技科室主任、主诊组长、副高以上职称者、质控员、护士长共计180余人参加培训，培训班由刘金旭副院长主持。
培训班共安排4个课时，首先由青医附院医务科主任张欣就医疗质量管理与绩效考核、医疗质量安全管理两个方面进行了详细的讲解。青岛市中心医院放疗科主任张宗春就科室管理艺术以及科主任工作的要点做了详细的讲解。青岛市立医院原院长李杨结合自己多年的工作经验从如何提升管理者的素质、如何运用管理方法管理团队和专业学科的设计方法做了精彩授课。青岛市市立医院口腔科主任陈正岗从科室建设的重要性以及如何加强科室建设等方面进行了授课。
刘金旭副院长在培训前进行讲话，他希望科主任将这次培训落实到临床管理实践中，要善于学习，博采众长，不断更新知识，要做到机制创新，科技创新，管理创新，积极学习临床、科研、教学、精细化管理的先进经验和创新理念，认真研究、深入思考，并应用到本科室的实际管理中。
目前，精细化管理已成为医院管理的发展方向和必然趋势，科室主任作为科室的行政负责人和学科带头人，主诊组长、副高以上职称医师、质控员是科室的是业务骨干及中坚力量，是科室核心和发展的基础，在医院管理和发展中起着重要作用，了除完成自身业务工作外，更影响着科室全方位的发展。通过此次为期一天科主任管理技能培训班的举办，科主任及业务骨干对于科室管理的理念、经验、方式、方法等得到加强，提高了科室综合管理能力，推动医院管理规范化、科学化发展。
供稿：医务科
编辑：王琳 潘艳
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