简报｜加强党建学习，探索援外医疗队党建工作新模式

日前，国家卫生计生委党校教授张红文为我省第12批援科威特医疗队开展援外党建工作和团队建设的培训。

张红文教授因地制宜、因材施教，围绕党建重要性、团队建设等主题，结合如何打造和谐援外医疗队进行细心讲解。她强调，援外医疗是国家战略决策，是外交史上的金字招牌，是一项光荣的政治任务，因此，医疗队必须讲政治。党建工作是铸魂工程，全体队员必须坚定信仰，遵循“忠于祖国、服务外交、勤勉敬业、无私奉献”的宗旨，必须具备高度的政治觉悟、高尚的爱国主义精神，努力使政治素质、思想水平尽快地适应援外工作的要求，胸怀祖国，坚定援外信念不动摇，这是援外医疗队能否圆满完成援外任务的政治保障。

她分析了团队精神的重要。团队精神建设贯穿于医疗队每个阶段的各项工作之中，是能否圆满完成援外任务的根本保障。在一个完全陌生的国度里，许多难以预料的困难时刻考验着每个队员，为打造一支作风顽强、纪律严明的团队，医疗队必须依赖组织建设和规章制度建设，狠抓制度的落实。提升团队精神建设要考验管理者的智慧，必须信赖队员并依靠全体队员的共同努力，相互理解、相互包容，始终以积极、乐观的心态从容面对各种挑战。提升团队精神建设要在集体活动中体现、检验并在活动中强化。团队是温暖的大家庭，任何时候都离不开团队的支撑，唯有团队协作才是克服一切困难的源泉。

她强调要提升管理水平。要以组织建设为根本，充分发挥班委会（队委会）的作用；要以团队精神建设为保证，充分发挥团队的力量；要以规章制度建设为抓手，将各项规章制度落到实处；班级工作要贯彻民主集中制，班会及班委会要及时总结。要求管理者要有清醒的大局意识以及强烈的责任感、使命感，关键时刻能够挺身而出，勇于承担责任，做团队的表率；要求管理者要注重思考，注重调查研究，善于发现问题、解决问题；管理方式要人性化，换位思考，努力营造宽松、温馨的集体氛围，耐心、细致地做好每一件工作，以爱心、恒心和责任心关心、理解队员，和队员们同甘苦、共患难，大事讲原则，小事讲风格，用实际行动温暖、鼓舞、激励队员，只有处处以身作则才能带领全队向着目标前进。

此次讲座使队员们心潮澎湃，倍受鼓舞，为自己属于医疗队集体中的一员感到骄傲和自豪。同时，队员们深感责任重大，表示不辜负祖国人民的重托，决心继承和发扬老一辈援外队员的光荣传统，将中国医疗队精神在援外医疗的各项工作中得到充分的贯彻和落实。