【地医-党建】地区医院整顿工作作风从严从实抓工作纪律

   6月23日7时40分，大兴安岭地区人民医院党委书记任惠玲、业务副院长徐英、业务副院长路春喜等领导班子成员及医院人事科工作人员在医院门诊楼及住院处“突击查岗”，从严从实抓工作纪律，进一步落实作风整顿工作要求。

       此次人事科例行的查岗比以往增加了医院领导班子成员，体现了医院高度重视作风整顿活动的决心，为医院作风整顿工作营造了浓厚氛围。党委书记任惠玲同志指出，为严肃劳动纪律,把“严”字当头的管理思想落到实处，结合医院工作实际，以转变工作作风和提高工作效率为目标，以劳动纪律整顿为突破口，进一步强化劳动纪律管理，将作风建设作为一项重点工作、长期工作抓紧抓好。

   任书记强调，全院干部职工要立足本职岗位，理清工作思路，明确任务、明确目标、明确要求，转变作风，按时上下班，尽职尽责。劳动纪律检查将成为医院的长期工作，尤其是行管后勤人员要从思想上认识到劳动纪律管理的重要性和必要性，并在实际工作中改变以往不规范的行为。坚持边查边改，针对检查中存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，查漏补缺，把整改融于日常工作之中。在严管的同时“以人为本”，针对医院部分岗位特殊的工作性质和检查中发现的特殊情况，进行人性化管理，提高工作人员的工作责任心，促进工作作风的转变。