【新闻动态】市人民医院召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作会议

        为切实加强党员领导干部行业作风、服务作风和工作作风建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，日前，市人民医院召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作会议，院领导、机关科长、负责人、各科室主任、护士长及全体党员共200余人参加了会议。

       会上，副院长常春雨宣读了《关于推进市人民医院“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。方案对“两学一做”学习教育常态化制度化的总体要求、主要任务、方法措施及组织领导进行了详细的解读，同时，重点强调了要注重领导带头、学做结合、建立长效机制、发挥主体作用等工作落实，推动党的思想政治建设不断加强，推动人民医院全面从严治党不断深入，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，打造良好政治生态，为医院的发展建设建言献策、贡献力量。

        副院长陈先领宣读了《市人民医院作风整顿实施方案》。方案对重点整顿在思想观念上、工作标准上、态度效率上、责任担当上、工作落实上、执行纪律上存在的突出问题进行了细化，提出了重点要搞好学习宣传和思想教育，围绕“五个好作风”的目标要求，认真查摆思想观念等方面的问题，切实把问题查深找准摸透，要真纠实改，引导全院职工以饱满的热情投入到作风整顿中来，为进一步推进思想观念转变、工作作风转变、医务人员形象转变和医患关系、干群关系转变，建设“健康龙江示范市”、实现国家级一流综合三甲医院目标提供重要保证。

        副院长吕冰传达了《国务院办公厅督查问责通报》。问责通报对哈尔滨市有关单位对药店监管不到位、安徽省亳州市人民医院违规收取医疗费用等16个问题进行了问责和处理，通过负面典型的警示教育作用，督促广大职工要以案为鉴，增强责任与荣誉意识。广大职工纷纷表示要以患者健康为中心，立足本职工作，得到患者的信任和认可。

        工会主席赵鸿飞传达了市纪委《关于规范全体党员和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的实施办法》。实施办法对婚丧喜庆事宜操办标准、婚礼礼金、婚庆车队及葬礼控制规模等进行了严格规范，要求全院干部、职工操办婚礼、葬礼要执行承诺、报告制，防止出现违规操办婚丧事宜的问题。

        院党委委员、党委办公室主任李福凤传达市委组织部《全市开展基层组织基本制度执行落实年活动实施方案》。实施方案对总体要求、活动安排及推进措施进行了详细的解读，通过开展基层党组织基本制度学习培训、深入推进组织生活规范化百个示范党支部创建工作、领导干部带头讲党课，及时做好经验总结，创造性地开展工作，切实增强基层党组织基本制度执行落实年实效，使每个支部、每名党员都能深刻把握全面从严治党要求，主动学习，主动工作，增强创造力、凝聚力和战斗力。

       最后，院党委书记、院长李春光院长在会上做了总结发言，他强调“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作是一项常抓常新、常抓不懈的重点工作，要坚持做到五个突出，即突出“学”、 突出“做”、 突出“改”、 突出“带”、 突出“建”，强调要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展作风整顿活动的重大意义及重点方法，要以严的标准深入开展作风整顿活动，提出医院现存的思想观念因循守旧、思想僵化，工作标准降低、工作不严谨细致，工作效率低、执行力差，不负责任、担当不足，廉洁自律方面不坚决、不彻底等问题，并提出要扎实推进问题的整改，整改要以解放思想为前提，以党员领导干部率先垂范为重点，以聚焦落实为关键，以完善制度为保证，建立整改清单、责任清单、制度清单，对查找出的问题进行公示，定期通报整改完成情况，确保全面落实到位。全院上下都要认真执行，凝心聚力，从严律已，奋发进取，把人民的利益放在第一位，把人民的健康作工作目标，不断开创医院“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作新局面，为推进医院早日实现国家级一流综合三甲医院的目标而作出应有的贡献。