人与人的差距是怎么拉开的?

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    人与人之间的差距是怎么拉开的?随着时间的推移,即使是同一个社会层次,同一个单位工作的人,最后的距离都会拉得越来越大,有的人走向平庸,有的人则走向成功,原因是什么?下面推荐一篇文章,让我们从中体会。


人与人的差距是怎么拉开的?

1、别人想着工作难干想换份工作的时候,你在想着如何把工作做得更好。这一点在开始就有了差距,当别人找到工作,你通过自己的努力已经成为单位的业务骨干了。

   2、别人在休息的时候,你在加班或参加各种培训班。别人在休息享乐,而你在学习知识和技能,于是你的能力与别人就已经不是一个层次了,进而工资与待遇当然也就不一样。

3、遇到问题别人在抱怨找借口的时候,你在思考解决之道。当别人在抱怨问题的责任在谁,而你在想着如何解决问题,找出解决问题的方法。

4、有的人不注重细节,工作马马虎虎,有的人坚持做每件小事都从细节做起,时间长了养成了做事严谨的习惯。于是从做事上就产生了差距,在别人的眼里就有了分晓。

   5、每天坚持写工作心得,有的人善于总结,每天写自己的工作心得,时间长了心得就是自己的成长经历,就是经验教训,有的人不善于总结,每天过自己懒撒的生活,不思进取,这样在别人进步的时候他还是在原地踏步。

人与人之间往往有差距,这差距并不是一开始就有的,它是在平常的工作与生活中,与其他人的不同表现而形成的,习惯影响性格,性格决定命运,当你养成好的习惯后,成功就会离你很近。正是由于平时的细节、习惯,造成差距,形成了人与人不同的命运,从现在开始,注重细节、注重习惯。

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