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　　华药试验动物中心目前饲养着120余只虎皮猫，在这一特殊种群生存和繁衍的背后，倾注了华药几代实验动物技术专家的大量心血。退休老专家李锦铭带领他的徒弟笃定不移，多年致力于虎皮猫的品种培育和遗传学研究工作，并于上个世纪70年代首次培育成功。在此之后，又经过四十多年、三代人的精心定向培育、封闭饲养，华药虎皮猫现已成为一个遗传稳定性能好、试验均一性高的试验种群。直到今天，虎皮猫仍然是国内唯一的实验用猫。在多年的实践基础上，虎皮猫项目组制定出了我国首部试验用猫试验标准——河北省地方标准《实验动物猫的饲养与管理》，取得了国内首张试验用猫生产许可证，填补了国内实验动物领域的空白。今年90高龄的李锦铭被中国实验动物学会授予了“2016年中国实验动物学会实验动物终身贡献奖”。

　　面对非标压力容器的制造人工成本高等不利因素，设备制造安装分公司逐步转型，投向研发定型产品——螺旋板换热器。袁海峰就是此项目即换热产品组组长。十年来，经过上千次的试验与改进，螺旋板换热器设计压力可以达到8Mpa（国际上设计压2.5Mpa），处于世界领先水平。由于经营困难，袁海峰与爱人同在一个岗位，经常生活难以为继。多个民企向他抛出了年薪不菲的“橄榄枝”，袁海峰没有动摇，他由一个“门外汉”成为一位“多面手”，用自己对华药的忠诚和热爱谱写了一曲“一个目标十年坚守”的赞歌。

　　作为新药公司生物技术药物所所长，王志明主持了多个生物药物的开发和产业化工作。主持的二类新药与创新药突破了关键技术障碍，均获得临床批件，为华药单抗药物领域谋篇布局。主持研发的具有全球自主知识产权的基因重组人血白蛋白，国内首家获得临床批件。他带领团队出色完成十余项政府项目的申请及产业化推广工作。撰写科技报告、论文30余篇，申请/授权发明专利6项。获省五一劳动奖章、河北青年五四奖章、省青年岗位能手、市五一建功立业奖、冀中劳模等称号，担任省青年科技工作者协会理事及省科技项目评审专家。

　　陈捷峰，华胜公司制造五部员工，2015年他的爱人因车祸受伤并失去了记忆，家中父亲身患癌症需要母亲照顾，无暇帮助他。妻子是独生女，岳父患有高血压，岳母患有心脏病，因担心女儿几近崩溃。他把岳父母接到身边，每日开导他们，他还教导9岁的女儿把妈妈当做妹妹一样爱护。他一个人默默承担起了一切。

　　面对如同孩子般的妻子，陈捷峰小心翼翼地照顾，擦拭身体，更换衣物，他满心只有对妻子的心疼，没有怨言也感觉不到疲惫。陈捷峰说：“我会一直在她身边，牵着她的手陪她慢慢恢复，慢慢回忆，不离不弃”。

　　谢瑞霞，动保公司制剂高级工，参加工作22年。她坚持自学不辍，刻苦钻研技术，成为包装岗位操作能手。2007年，她被确诊罹患“癌症”，十年里她坚持与病魔做斗争，克服手术和术后化疗的呕吐、脱发等不良反应，仍然坚守岗位，同工友们奋战在一起，从不接受特殊照顾。同时，她还支持从事销售工作的爱人，不让爱人为她和家庭分心，在爱人每年三分之二时间在外奔波的日子里，她既不耽误工作又持好家，赢得了职工们一致赞誉。2016年，她被集团公司授予销售“最佳支持奖”，并晋升动保公司职业生涯操作技能线“高级工”。

　　于铁龙是新制剂分厂201车间冻干运行岗位组长。面对世界一流的冻干设备，他从零开始悉心摸索，最终从“门外汉”成长为这个岗位上资历最深的“老专家”。于铁龙将繁杂的设备按冷冻、真空、控制等分出系统，将其专项化，对设备的组成与运行细节皆熟知于心。他不仅先后解决了设备换油、真空泄漏、设备报警等疑难问题，而且还针对设备设计上的不足对循环水过滤系统、IMA冻干机CIP系统的管道、进出料板温控装置等地方进行了改造，使得生产更加顺畅，为新制剂分厂创造出不菲的经济效益。

　　此外，他悉心带徒，将遇到的问题、解决的方法整理成册，存放到岗位上。这些信息不仅是他自己的“秘笈”，更是整个班组成员都要掌握的操作“大法”。

　　胡娅群，新制剂分厂制剂药营销中心处方药事业部抗感染药销售部推广代表。面对市场竞争的压力和政策的不稳定，她不等不靠，通过多方协调，带动了所在区域万迅销量的迅猛增长，仅一个季度万迅销量便达到19120支，同比增长60%，环比增长55%。她坚持学术营销，时刻关注行业政策，将科室工作细化到处方医生，对重点潜力客户进行持续的学术化拜访和维护。通过多科室推广，开发的新科室和新客户带动了销量上涨。

　　刚刚而立之年的她，以娇小身躯奋战在营销一线，以执着的敬业精神感染着同事感动着客户。

　　北元分厂粉针一车间电钳组组长、首席工人技师，从事机修工作22年，是Bosch设备运行、维修的技术专家。作为创新工作室带头人，他带领团队解决35项生产技术难题，创造循环经济效益650万元，为提高生产效率、提升质量水平、降低员工劳动强度做出突出贡献。他获得国优、省优QC成果各1项， 华药集团科技进步奖2项。兰欢平被评为华药集团、冀中能源集团标兵、劳模，2017年被授予第六届“河北省能工巧匠”称号。

　　兰欢平还带出了一支高素质、高技能的团队，班组23名成员中高级技师15人，技师6人。

　　华诺公司肖利红从事药物制剂检验工作27个年头，她利用“肖利红创新工作室”这个平台，完成《菌种传代保藏方法》等课题，节约了大量的人力物力。她牵头发明的检验方法，一项获国家专利，一项获河北省专利，一项获全国医药行业QC成果一等奖，一项获得省优，另有23项成果分别荣获华药集团五小、QC成果科技进步奖等荣誉。

　　她组织班组员工开展“一帮一”导师带徒活动，所带徒弟都已经在各自的岗位上成为主要负责人、业务尖子，使组内做到了两岗精、三岗通、岗岗懂。她所在班组荣获了全国“质量信得过班组”、河北省模范职工小家、市级工人先锋号、冀中能源“金牌班组”等荣誉称号，她本人也被评为冀中能源标兵、先进工作者和集团公司劳动模范、标兵。

　　高鹏现为经营服务中心食堂早餐组负责人，近两年多次获得集团公司优秀党员、先进文明职工、经营服务中心季度之星称号。

　　2014年由于企业转型车间合并，他从管理岗位转到操作岗位，首先想到自己作为一名老党员，要把政工干部的正能量传递给基层职工。他打消一切顾虑，以饱满的热情和“五在前”的工作态度赢得了职工们的尊重，用出色的工作业绩在食堂树立起了一面旗帜。他制定的“三声四心”工作方法，为同事们树立了服务样板。

　　他每天早上5点开始磨豆浆为职工准备早餐，中午无论严寒还是酷暑，都风雨无阻骑着三轮准时为医院送餐。他用实际行动支持企业改革，无怨无悔地默默奉献着。

　　郭彦文，华诺公司农药事业部销售经理。他大刀阔斧展开一系列改革，通过“全体起立、重新找座”的全体业务员竞聘、“半程马拉松”与“全程马拉松”的销售竞赛活动、“沿疆突破，中心开花”的区域销售策略，同时利用品牌、质量、服务和成熟的渠道进行市场突破。在销售旺季，除细化完善“产销协调单”、“日缺货明细”等基础工作外，他带着团队一起加班加点抢生产。在他的带领下，实现了西藏、青海销售的零突破，2016年销售利润目标完成率182%，新增客户117个，还保持了净利润以27%的年均增长率，连续十余年没有发生死帐、呆帐，资信期内回款率达到了100%。

　　武琳，先泰西区QC主任，2016年度集团公司巾帼能人。“大局意识强，技术过硬，把质检工作当成事业”是她的真实写照。为确保通过法国ANSM官方认证，在实验室改造中完成了气液相软件升级网络化色谱系统、检验数据安全管控、文件系统评估等工作；为消除客户疑虑，对1300余批产品检验记录进行全面自查，形成2万余字技术报告；对涉及QC的 300余份文件进行了格式和内容修订；形成120余套验证方案、报告确认新进仪器性能；配合车间完成工艺验证、清洁验证20余次；形成各类技术方案和技术报告20余份，通过法国认证的同时，以零缺陷通过了巴西官方认证。

　　新药公司主任工程师，长期从事微生物与天然药物研究及功能食品开发工作。钻研专业新理论新技术，推动企业新产品开发及创新体系建设，创建了华药首家多糖研究技术和杂质研究平台，形成完善的肝素系列产品链；开发的多个抗耐药菌药物和营养保健品实现规模化生产，实现良好效益。承担项目获新药证书1件、生产批件3件、保健食品批件6件、临床批件6件。作为国家重大专项课题负责人和技术骨干出色完成9项国家、省市级课题申请及验收，获专项经费1300万元；获省科技进步一、二等奖各1项，市科技奖3项，专利奖5项，专利授权33件。获冀中标兵，华药劳模、科技标兵、巾帼能人等称号。

　　李勤勇是倍达工厂602车间安全员，他工作严谨，认真履行安全生产职责。他认真巡检车间每个角落，自2012年以来累计排查安全隐患300 多处，整改完成率达百分之百；他爱动脑筋，经常利用废物维护维修车间损坏的标牌、门窗等设施；他精心组织各项安全活动，提高员工安全意识；他为了工作经常牺牲自己的个人时间，为车间的安全生产竭尽全力。

　　“安全要从细节着手，抓现场，勤唠叨”，李勤勇的工作心得传遍了现场的每个角落。他用自己的实际行动为车间保驾护航，诠释了最美的华药人精神！

　　宋新明，爱诺公司发酵车间种子组组长。多年来他始终致力于菌种研发工作，坚持以学促知、以知促行、以行促实，实现了发酵车间菌种研发的重大突破。

　　以学促知, 他凭借坚韧不拔的毅力，先后获得药学专业、执业药师、质量工程师等专业证书；以知促行,他立足岗位创新研发，设计的“全封闭生物发酵静压接种器”获国家实用新型专利；以行促实，他全力推进研发成果转化落地，使公司重要产品指标同比提高5.74%，成本同比下降6.79%，创造了200余万元的经济效益。

　　他带领的种子组荣获“全国医药行业优秀QC小组”、“全国质量信得过班组”、“ 河北省质量信得过班组”等多项集体荣誉。他本人也荣获集团“十佳青年”、“青年岗位能手”称号。

　　黄娟，先泰公司研发主管，先后参加科研项目12项，发表论文2篇，其中《一种溶析法制备柠檬酸钠的方法》、《青霉素类抗生素的外观评定方法》获得专利授权，《一种苄星青霉素V的制备方法》已专利公示，他唑巴坦酸、氯唑西林钠、苄星青霉素V、双氯西林钠工艺开发和优化项目，完成技术储备，申报了相关专利。她曾获得2012年“知识型职工”先进个人，2014年度集团公司优秀科技工作者，2015年“青霉素结晶新型技术与设备之氨苄西林钠舒巴坦钠、阿莫西林钠舒巴坦钠、哌拉西林钠他唑巴坦钠等青霉素制剂科学技术成果”，2016年先进文明职工，2016年集团公司标兵，2016年冀中能源集团先进工作者等荣誉称号。

　　赵秋忠2002年复员到华诺公司，凭着一股勤奋好学的劲头，短短的几个月便先后胜任了洗消、通风岗位的工作，成为班组主力。他知己不足，利用业余时间考取了电工证，被省级“职工创新工作室”带头人万里看中，成为关门弟子。他刚到电工组的第二年，就取得集团电工技术练赛第五名的好成绩。他经常进行小改小革，将废旧设备再利用，节约资金近万元。包装用的热缩机故障频出，他看在眼里，自掏腰包购买配件修理好。他兴趣爱好广泛，练书法、写硬笔得到专家的好评；羽毛球、乒乓球样样拿手；参加的舞蹈《拉花》、广场舞，曾分别获得集团公司比赛一、二等奖。

　　王润茜，华民公司倍达工厂602车间点检员，7年点检生涯，他本着“多巡检一遍岗位，少一些突发故障；勤维护一次设备，多减轻些设备磨损”的宗旨，担当践责，单次巡检挽回损失近百万。他精通车间重点进口设备和常见化工泵类的故障排查及维修，参与进口设备“备件国产化”实践90余次，完成成果10余项，主持的多项小改小革获华民五小成果及QC奖项，为降本增效做出重大贡献。他是华药最美的一颗“螺丝钉”，用点滴行动诠释了华药新生代的工匠精神！

　　马磊，动保公司商务部经理。2000年参加工作以来一直奋战在销售一线。2016年，面对惨烈的市场竞争，他积极落实动保公司“2223”战略，推进销售系统机制改革，建立区域合理授权、风险抵押担保、利润合理分享三项机制。实施大区经理竞聘、业务员“双向选择”，形成“大区”独立核算，加大利润、回款考核，把业务员变为了公司的事业共同体，为动保公司完成年度任务目标作出突出贡献。动保公司2016年实现了三个“首次”，月销售收入首次过千万，大单品占比首次超过50%，粉散比重首次超过45%，全年销售收入同比增长38%，利润创历史最好成绩。