186人！太原市娄烦县事业单位招聘公告

四、招聘程序

（一）网上报名及资格审查

本次报名，采取网上报名的方式进行，考生只能选择一个岗位报考。

1、提交报名申请

考生于2017年8月10日8：00至8月14日18：00期间登录太原人事考试网（http://www.typta.com.cn），根据提示进入网上报名系统，按要求提交报名申请。

2、报考资格审查

考生提交报名申请的2日内，登陆报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其它岗位；8月14日18：00前尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息或改报其它岗位；8月14日18：00至8月16日18：00期间，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其它岗位。

3、网上缴费

通过资格初审的考生，于2017年8月16日24：00前缴纳笔试考务费，未按期缴费的视为自动放弃。根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔2017〕223号）规定，本次考试收取考生50元考试费用。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于8月16日18：00前前往太原市人事考试中心（太原市桃园三巷太原市人力资源和社会保障局6层）办理减免考务费用的手续。

4、网上打印准考证

网上缴费成功的考生，于2017年8月24日8：00至8月25日24：00期间登录太原人事考试网，自行下载打印准考证。下载打印过程中如遇问题请与太原市人事考试中心联系解决。

考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；并请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其它环节使用。

5、开考比例

本次招聘不受开考比例限制。对于报考人数少于或等于招聘人数的岗位，报考人员的考试总成绩须达到60分。

6、其它事项

考生所学专业须与报考岗位专业要求相同。所学专业是指毕业证书所载明的专业，学位证及其它证件不作为认定所学专业的依据。

此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（二）考试

考试成绩保留两位小数点（四舍五入），采取百分制形式计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

笔试时间、地点详见准考证。教育系统笔试科目为教师公共基础知识，内容包括脱贫攻坚知识、政治理论、法律常识、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等；卫生系统笔试科目为医疗卫生公共基础知识，内容包括脱贫攻坚知识、政治理论、法律常识、临床医学、医学常识、职业道德等；其它部门考试科目为事业单位公共基础知识，内容包括脱贫攻坚知识、政治理论、法律常识、公文写作、人文科学、时事政治等。

根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试。

考生可于9月上旬登录太原人事考试网查询本人成绩，进入面试资格复审人员名单将在太原人事考试网公布，请注意查询。

2、面试资格复审

面试前须对考生进行资格复审。主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格进行审核、确认。

①资格复审需带的证件有：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、准考证、毕业证、学位证、就业报到证（含就业或落实就业单位时已使用过的报到证）原件及复印件；已就业的还须出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

②报考“服务基层项目专门岗位”的，在提供上述证明材料的同时，需登陆太原人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，具体事宜详见填表说明。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

③凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的；

考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的；

报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；

提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。

④复审时间及地点在太原人事考试网另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补；如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。

3、面试

教师岗位采取教学能力测试的方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高者进入体检。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到60分。

（三）调剂

面试结束后进入体检人员不参加调剂，未进入体检且面试成绩在60分以上的可参加调剂。

面试结束3个工作日内，在太原人事考试网公示无人报考或无人应考岗位，符合调剂要求的考生，根据岗位要求自愿选择1个符合要求的调剂岗位报名。如调剂岗位报名人数小于或等于拟招聘人数，报考人员直接进入体检；如调剂岗位报名人数多于拟招聘人数，则考试总成绩高者进入体检，如果总成绩相同，则加试一场专业测试，专业测试成绩高者进入体检。

调剂报名采取现场报名的形式进行，具体办法另行通知。

（四）体检和考察

体检参照公务员体检标准进行，各岗位体检合格人员进入考察。体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示及聘用

根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须在娄烦县服务至少5年，服务期限内不得办理调动手续。

考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话:太原市人社局:0351-4030019

太原市人事考试中心:0351-4222613

监督电话:太原市人社局:0351-2020427

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1、2017年娄烦县教育系统事业单位公开招聘岗位一览表.xls

2、2017年娄烦县卫生系统事业单位公开招聘岗位一览表.xls

3、2017年娄烦县农林事业单位公开招聘岗位一览表.xls

4、服务基层项目人员审核表