创效小目标继续get，东药圈创新达人乐此不疲

2017年08月09日 17:01 东北制药

筒子们！

昨天小编给大家分享了一些东药圈的创新事儿

有童鞋反应没看够

这不，小编今天又搜集了一些

好满足我大东药求知若渴的你们

跟着小编脑洞转起来

一起看看今天的创新分享吧！

202分公司职工创新工作室

问题导向推进职工创新

工作室以“问题导向，关注细节，大力推进职工创新”为指导思想，把工作重点放在“改善员工作业环境，减少有害气体排放，降低员工劳动强度”上。仅能源费一项年创效就达到132万元，每年降低人工成本10万元。

2016年主要成果

2016年202分公司职工创新工作室设立4个创新项目，分别是“环合岗位盐酸尾气回收项目”“缩合干燥岗位引进螺带干燥机项目”“成环岗位管路改造项目”和“冷冻机循环水泵与操作室远程联锁项目”。这些项目实施后，大大降低了员工劳动强度，提高了工作效率，改善了作业环境，减少了有害气体排放，有效降低了能源消耗，年创效将超过百万。

2017年重点项目

着眼于黄连素、氯霉素两个品种搬迁后的产品升级，2017年，职工创新工作室申报项目40余项，涉及两个产品6个生产工段。包括：溴缩工段的静态混合器项目、甲醇带乙醇项目、醋酸钠活性炭过滤项目、酸性氯苯洗涤项目、溴素下出料滴加项目、乙化放大实验项目、乌洛托品厂家开发项目等；左旋工段的板式压滤器实验项目（搬迁）、精制一中二中PH计实验项目、分拆气动上展阀实验项目等；前部工段的甲基化增大投料量考察项目、氯氰化采用管式反应器及静态分离器项目等等。

这些项目将解决当期生产运行中遇到的瓶颈问题，并为搬迁后的产品生产积累经验，大大提升产品综合竞争力。

301分公司职工创新工作室

全员参与为生产保驾护航

始终致力于“培养员工创新能力，引领员工立足岗位开展小改小革，打造一支技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，为解决生产疑难杂症献计献策”开展职工创新工作。

分公司八个工段均有项目立项，涵盖各个专业线；始终围绕生产这个中心，随时发现、随时调研、随时立项，跟踪协调、组织实施。

2016年主要成果

2016年，301分公司职工创新工作室完成创新项目7项，累计创效15.47万元。

重点项目“脱硫塔反冲洗系统改造”，改造前，每个月需至少要停炉六小时进行清洗，在冬季供汽紧张时段对生产造成一定影响。

根据锅炉及脱硫设施实际运行情况和运行经验，项目组对整个反冲洗系统进行了全面梳理、剖析，找出了问题所在，集思广益，最终提出解决方案：首先选择更高流量和扬程的泵，用2台7.5KW的泵替换原4KW的泵；然后发挥电器维修专长，将4台电磁阀拆下，进行逐一调整，保证阀的开闭正常，满足工况要求。

他们还盘活闲置资产，找来2台搬迁回收的立式管道泵进行改造。同时，为了保证脱硫效果，对脱硫塔的喷淋管和喷嘴也进行了改造，将原有塑料管线和喷嘴改为碳钢材质，提高承压能力。改造全部完成后，脱硫塔内除雾器上电石渣垢得到充分冲洗，延长除雾器工作时间一倍以上，保障了锅炉安全运行和环保排放达标，降低了脱硫塔除雾器维修频次。经测算，该项目合计创效达到8.1万元。