医务科对全体医师进行《十八项医疗核心制度》再培训
为顺应公立医院改革方向，助推医院医疗质量提升年活动，全面提高医疗质量管理，确保医疗质量安全。经医务科精心准备，周密组织，自7月 -8月17日利用四个专场对全体医师进行了《十八项医疗核心制度》再培训。
此次培训，邀请4位优秀临床科主任牛希华、安宏伟、韩燕燕、卢廷旺主讲，通过PPT的形式，结合多年临床工作经验及专业深刻体会分别给全体医师做了深入浅出的讲解。所举专业事例不同，着眼点不同，但严格按十八项医疗核心制度来执行整个医疗过程的操作却是共同之处。
《十八项医疗核心制度》培训工作，并不是首次，这次医务科在全院进行再培训，要求做到人人心中有制度，人人心中有规范。旨在提高全体医师对医院规章制度的认识，并在日常工作中严格按照规章制度依法行医，保证医疗护理质量，提升医院科学管理，防范医疗差错，维护工作人员的切实利益，提高患者就医的满意度，进一步提高我院在社会各界的影响力。
那么问题来了，什么是十八项医疗核心制度？
1、有个病人来了（首诊负责制）
2、有点重，请上级一起看（三级查房制度）
3、上级也觉得重，请其他科一起看（会诊制度）
4、大家都觉得很重，是个疑难病人（疑难病例讨论制度）
5、讨论后决定要手术，谁可以做？（手术分级管理制度）
6、手术怎么做？（术前讨论制度）
7、这个手术是新开展的手术，得报医务科审批（新技术和新项目准入制度）
8、常规备血（临床用血审核制度）
9、术前要用抗生素吧，用什么抗生素（抗菌药物分级管理制度）
10、护士姐姐来做三查七对（查对制度）
11、送到手术室，麻醉师叫护士姐姐和手术医生查对一下做什么手术（手术安全核查制度）
12、楼下护士打电话来了，你这个病人，几级护理啊？（分级护理制度）
13、化验室帅锅又打电话来了：有危急值啊（危急值报告制度）
14、可惜这个病人呼吸、心跳停了，赶快心肺复苏进行抢救（急危重患者抢救制度）
15、遗憾的是病人最后还是去世了（死亡病例讨论制度）
16、这个时候天快亮了，交班了（值班和交接班制度）
17、交完班还得写病历（病历管理制度）
18、看看病历是否保存了，洗手下班回家补觉！（信息安全管理制度）
