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一、组织领导
本次人才引进工作在贵州省独山县事业单位人才引进领导小组的领导下，由县人才引进办公室负责组织实施，并接受社会监督。
二、引进原则
贵州省独山县2017年急需紧缺专业人才所有岗位面向全国公开引进。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引进人数及职位
此次公开引进急需专业人才35名(其中本科生30名、硕士研究生5名)，具体引进职位、引进条件要求等详见《贵州省独山县2017年事业单位引进急需专业人才职位表》(附件1)。
五、引进对象及条件
(一)引进对象
引进对象原则上为取得普通高等教育全日制本科二本及以上学历毕业证、学位证人员(2017届毕业生不含委培生、定向生)。具体要求详见《贵州省独山县2017年事业单位引进急需专业人才职位表》(附件1)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件，具备拟报考职位所需的其他资格条件;
3.年龄在18周岁以上(1999年10月31日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月1日及以后出生)。对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1976年11月1日及以后出生)。
4.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
5.有国家机关、企事业单位工作经历的，期间年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期人员除外)。
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