“蓝色县域”星火燎原，蓬莱领先起航

      郁郁苍梧海上山，蓬菜方丈有无间。2017年10月21日，相隔一周，又有来自山东、河南、河北、陕西、山西等地的18家县级医院院长、内分泌科主任、护士长共40人，再次登陆“蓝色县域”标杆医院――蓬莱市人民医院进行实地参观学习。此前的10月14日，全国7个省市的33家县级医院院长、内分泌科主任、护士长70余人集体访问蓬莱市人民医院，共同见证了该院“国家县域内分泌学科发展助力工程试点项目交流基地”揭牌。蓬莱领先起航，“蓝色县域”之星火即将燎原。

       蓬莱市人民医院副院长刘家山主持交流大会，他指出，“蓝色县域”项目从提高糖尿病防控管理能力的角度先行切入，通过对糖尿病的规范管控与联通机制的建立，助力基层及县域医院内分泌学科的建设和发展，全面提升基层医院尤其是县域医院糖尿病管理能力，推动上下联动的糖尿病管理分级诊疗模式。

       蓬莱市人民医院院长姜宏伟从国家层面政策扶持、加强全院血糖管理、打造糖尿病三级预防体系等三方面对“蓝色县域”主体思想进行透彻解读。她还结合医院自身发展实际，以“人才并行，开拓创新”为题，向大会领导介绍了医院管理及人才梯队建设的成功经验。

       蓬莱市人民医院内分泌科主任迟志波和护士长赵红霞分别就内分泌科学科建设和糖尿病管理以及内分泌护理团队建设和胰岛素泵管理进行了的成果分享。学术交流内容丰富，非常贴近临床，其实用性和指导性极强，与会嘉宾不时赋予热烈的掌声。

       交流大会结束后，与会的40位县级医院院长、内分泌科主任、护士长分成院长、科主任与护士长两个组别，先后实地参观了蓬莱市人民医院内分泌科病区，科主任迟志波和护士长赵红霞分别围绕科室建设、专业特色、业务专长及发展方向等问题进行了细致解说。长达一个小时的参观过程中，嘉宾们争相提问，求解所他们各自关心的热点和难点，并不时地拍照录像，生怕漏掉任何一个亮点。诚然，蓬莱市人民医院内分泌科的成功经验，已经成了众多县级医院效仿的榜样和典范。

       下午，40位院长、科主任、护士长再次汇聚蓬莱市人民医院参加更有意义的“蓝色县域”科主任、护士长沙龙。嘉宾们依次介绍了各自医院内分泌科建设运营情况或发展设想以及面临的困难，迟志波主任、赵红霞护士长结合自身多年管理经验，针对客人提出的各种实际困难和问题进行认真分析与解答，大到团队建设，小到血糖试纸的选用，事无巨细。沙龙讨论气氛异常热烈，客人们非常珍惜这次宝贵的学习交流机会，问题一个接一个，“标杆”科主任、护士长不厌其烦地解答，毫无保留，原定一个小时的交流互动被一再拖延，直到下一环节开启，大家依然意犹未尽。

       自古逢秋悲寂寥， 我言秋日胜春朝。在总结分享环节，参会的科主任、护士长踊跃发言，畅谈心得体会，“丰收”的喜悦溢于言表。高唐县人民医院曹怀敏主任说：“八月在北京‘蓝色县域’启动仪式上聆听姜宏伟院长和迟志波主任的授课，原本僵化的思路一下子打开了。然而百闻不如一见，今天来到蓬莱市人民医院，真切感受到这里的学科发展如此成熟、病历建设如此完美，真的特别震撼。”山西省神木县人民医院贾礼敏主任说：“我们医院内科至今还是包含肾病、内分泌、神经内等多专业综合性大科室，专业细化远不及蓬莱市人民医院，此次不远千里来蓬莱的唯一目的就是学习，通过参观访问，我们学到了很多东西，收获非常大。” 安丘市人民医院刘敬妍主任说：“打铁还需自身硬，蓬莱市人民医院内分泌科的患教做得有声有色，既细又精，而且也是实实在在为老百姓谋福祉，是非常值得我们借鉴的榜样。”陕西省渭南市蒲城县人民医院张晓菁护士长说：“此次来蓬莱的确是不虚此行，蓬莱市人民医院内分泌团队良好的精神风貌感染了我们每个人，我们也羡慕这里递进式梯队型的人才结构以及密切协作的医护关系，通过学习参观，我们很受鼓舞，也有了前进的目标和动力。”             

                     （通讯员：艾萧 闫萍）

        改变基层糖尿病，“县”在开始。2017年8月20日，受国家卫生计生委医政医管局委托，北京协和医学院公共卫生学院与中国老年保健协会联合主办的糖尿病预防与控制相关卫生政策研究与县域内分泌学科发展助力工程试点项目“蓝色县域（Blue County）”在京顺利启动。该项目旨在助力县级医院内分泌科室建设，发挥县医院作为县域医疗的龙头作用，提升县域内分泌诊疗水平，协助县级医院更好地承接患者下沉带来的相关诊疗工作。以内分泌尤其是糖尿病为切入点，通过县域内医疗资源纵向整合探索慢病管理的中国经验。

     作为全国7所标杆县医院/中医院之一，蓬莱市人民医院有关负责同志应邀出席大会，院长姜宏伟作为唯一代表在大会上做典型交流发言，和与会者分享了县域医院的管理经验。她认为，优秀的团队、杰出的人才和完善的制度，是优秀学科建设的保障，缺一不可。在随后的“院长访谈”环节，大理市第一人民医院、上虞市人民医院等7家医院的院长共同接受采访，就内分泌科如何成为医院优势学科核心要理进行了探讨。姜宏伟院长指出，医院通过“上有专家，下联基层，全员科普，持续改进”四种方式，推进内分泌科持续发展，将“大门诊小病房”，是未来科室管理的趋势与职责。

        在“科主任对话”环节，开平市中心医院、滦县人民医院等7位内分泌科主任，分别就内分泌科的建设和发展展开了真诚的对话。蓬莱市人民医院内分泌科主任迟志波介绍，内分泌科的发展首先离不开医院管理者的支持，此外，科主任的沟通能力、领导能力以及全科人员的精诚团结、无私付出和共同创新，是科室成功的关键。