扬州妇幼招贤纳士——风里雨里，我们恭候你！

医    院    概    况

扬州市妇幼保健院始建于1951年，1996年与妇幼保健所合署，2009年成为扬州大学医学院附属医院，是一所集医疗、保健、教学、科研等于一体的“三级甲等妇幼保健机构”。床位设置450张，设一级科室45个，二级科室43个。现有在职职工795人，其中高级专业技术人员138人，博、硕士研究生40余人。年门诊诊疗58.5万余人次，年出院1.95万余人次，年分娩量近8000人次。

近年来，医院先后成为 “中国妇产科医院联盟会员单位”、“上海市红房子妇产科医院技术指导单位”、“扬州市妇幼保健联合体龙头单位”、“扬州市新生儿急救中心”、“扬州市危重孕产妇救治中心”。2015年荣获“全国百家优秀爱婴医院”称号。

2016年9月，扬州市人民政府常务会议决定：将结合市儿童医院新建和市妇幼保健院迁建，按照三级专科医院标准，在广陵新城130亩地块上，新建“扬州市妇女儿童医院”，规划建筑面积约15万平方，床位设置1000张，于2020年整体搬迁。诚邀各专业人才加盟。

地  址：扬州市国庆路395号

电  话：0514-87361173        

联系人：向老师、刘老师

E-mail：yzsfybjy@163.com     

网  址：www.yzfybj.com 

人才引进待遇

1、交通费的报销：对具备硕士研究生以上学历来院参加应聘者，医院按财务管理的有关规定为其报销来回交通费一次；

2、享受人才安置费：取得博士研究生学历、学位来院工作一年后，经考察、考核合格后，给予一次性安置费30-100万元；条件优秀的学科带头人，待遇面议。取得硕士学历、学位和规培证书的研究生来院工作一年后，经考察、考核合格后，给予一次性安置费5万元。

3、博士科研启动费：引进博士研究生来院正式工作半年后，医院根据其承担科研项目实际情况给予科研启动经费5-10万元（由科教处跟踪考核费用使用情况）。

4、发放专项津贴：

博士研究生：副高以上每月2000元、主治医师每月1500元、住院医师每月1200元；硕士研究生：紧缺专业（儿科专业系列、乳腺、病理）副高以上每月1500元、主治医师及以下每月1000元。以上专项津贴从上班第二个月起开始发放，发放期限为三年；

5、来院后暂时无住房者，博士研究生安排一年过渡住房，房租由医院承担；硕士研究生安排宿舍；

6、对于博士研究生或具备硕士研究生学历、学位的的学科带头人，医院帮助协调解决夫妻两地分居问题，配偶属医疗卫生专业或相关医疗卫生专业人员的可随调本院，如配偶不符合调动条件，落实工作确有困难的，按其专业、专长安排在备案制岗位，按医院备案制人员管理等相关规定执行。