【微视点】三门峡市中医院试推行护理人员电子信息化培训及无纸化考核

　　为进一步探索护士规范化、电子信息化培训方法，加强护理队伍素质建设和护理人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构，元月18日下午，三门峡市中医院护理部按年初制定的培训计划，进行了元月份全院护理人员业务培训。在此次培训中，首次尝试运用手机在线护理教学管理系统“护理助手”APP，实现了无纸化培训和考核。

　　由于护理专业的特殊性，护理理念的不断更新，在职继续教育始终贯穿在护理人员的职业生涯发展之中，无论是职称晋升还是专业水平的提升，护理人员都必须不断地学习。而对于每天忙碌在临床一线的护士而言，“考试多、培训多”，无形间大大增加了她们的职业压力和心理压力。对于护理主管部门，开展理论考试流程繁琐，需要部署方案、设计试卷、阅卷评分、数据统计、结果分析等，耗费大量的人力、物力。为了解决护理人员在培训中遇到的困惑，三门峡市中医院护理部尝试推行“护理助手”应用平台，实行线上线下同步学习的方法，利用网络平台，实现全程信息化的管理。

    在培训或考试时，护理人员可进行手机签到，取消了字迹潦草、统计繁琐的纸质签到模式。扫描后手机自动更新到此次讲课的内容，也弥补了个别护士由于值班而无法学习的缺失。在学习完课件后，可在手机上进行此次授课内容的习题练习，强化了学习效果。利用网络进行提交，并可以及时打分，成绩排序等。参加培训的护理人员只需携带自己的手机，保证电量充足和网络通畅即可。

    此举措的顺利实施，更加方便护理人员充分利用自己的零星时间，通过手机进行随时随地进行学习，使临床一线护士从厚厚的书本中解脱出来。在进一步提高护理教学工作质量的同时，大大节约了护理培训教学过程花费的财力、人力，受到了广大护理人员的一致好评。