应届生可报！2018江西赣南卫生健康职业学院招聘16人公告

2018年01月23日 17:23 江西卫生系统招聘

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根据《中共赣州市委人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神，经批准，赣南卫生健康职业学院面向社会公开招聘16名全日制硕士研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔优秀工作人员。

二、招聘条件

(一)岗位条件

1.各岗位招聘条件详见《赣南卫生健康职业学院2018年上半年全日制硕士研究生招聘职位表》

2.岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求的全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历学位。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年1月1日。岗位工作经历计算时间截止到2018年1月1日，考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

3.岗位要求的专业，以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4.2018届毕业生要在2018年7月31日前提供毕业证和学位证。

5.机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间)。

三、招聘程序与要求

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取校园招聘现场报名和学院现场报名方式。学院现场报名地点设赣南卫生健康职业学院人事处(赣州蓉江新区赣南卫生健康职业学院图书馆二楼226室;联系人及联系电话：张老师，0797—8361936，13766327263)。

2.报名时间：自公告之日起截止2018年1月26日(每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30，星期六、日除外)。

3.报名所需材料：应聘人员需携带本人身份证、毕业证和学位证等相关证明材料原件和一份复印件。2018年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信。岗位条件要求有工作经历的，还需提供单位工作证明(劳动合同)、社保证明; 机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位同意报考的证明。应聘人员需提供近期一寸免冠彩照4张。

4.填写报名登记表：报名人员经资格初审合格后，填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。每位应聘人员只能报考一个岗位。

5.领取准考证：完成报名并资格审查通过者，将通过手机短信或电话通知本人，并于2月2日上午8:00—12:00到学院人事处领取准考证。

6.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

(二)招聘考核事宜

1.根据招聘岗位的不同，分类进行招聘考核。教学岗位人员招聘采取课堂教学考核加答辩考核的方式进行考核，其它岗位人员招聘采取笔试考核加结构化面试考核的方式进行考核。

课堂教学主要考察考生仪表举止、教学基本素质、运用专业知识进行教育教学能力;笔试考核内容为相应岗位所需的专业知识;答辩(面试)采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、应变能力、从教精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。

2.考核成绩计算

(1)教学岗位应聘人员考核总成绩为100分。课堂教学考核和答辩考核各100分，各项分数占总成绩的比重为60：40。

(2)其它岗位应聘人员考核总成绩为100分。笔试考核和结构化面试考核各100分，各项分数占总成绩的比重为40：60。

(3)每个岗位的报名，经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，如达不到这一比例的，聘用人员的考核总成绩应不低于70分。

3.招聘考核

(1)教学岗位应聘人员----课堂教学、答辩考核