创新干部评议方式上台述职与现场评议双向互动
满洲里市人民医院
市人民医院圆满完成2017年度
环节干部述职评议工作
为全面落实党的十九大精神及习近平总书记的系列重要讲话精神，结合医院各科室领导岗位对干部的履职要求，1月27日，满洲里市人民医院召开2017年度环节干部述职与民主评议大会，50名各科室责任人上台述职，院党委成员、班子成员及120余名环节干部现场打分评议。
述职突出“实”字。此次会议采取“上台述职”与“现场评议”的双向互动评议方式进行，全院各临床、医技、医辅、行政及后勤科室共50名负责人通过PPT同步展示插入影像资料，举实例、列数据，图文并茂，全面详实地阐述了科室职能、岗位职责、2017年目标完成情况、科室存在问题以及2018年工作计划等，提高了述职工作的实用性、可信度和观赏性。
考核突出“严”字。首先，院党委成员及领导班子现场对全院环节干部进行考核评议；同时临床、医技科室与医辅、行政、后勤科室进行互评；最后，全院环节干部互评。
“对比方知差距，点评明晰不足”。院党委书记、院长孙莉同志总结点评中指出，今年的述职评议工作做到了四点：政令畅通、令行禁止、保质保量、完成工作，突出特色、打造品牌、找准问题、整改积极。孙莉强调召开会议的目的就是晒晒“成绩单”、明确“任务表”、画出“路线图”，种好“责任田”，不断提升各科室的管理能力，干在实处，走在前列，勇于创新，再创佳绩！