“跳一跳”游戏背后的职场人生

老胡玩了一下，第一次记得才四十多分，玩了一会最高得了一百多分，高兴的不得了。

发现还有个排行榜，一看之下，让老胡又积极地玩了好长时间，为什么？

因为：

1.  你会看到，那些你认为能力可能不如你的人，居然有一千多分！！！不服！

2.  你会看到，离你最近的前一名和后一名的成绩，不用挑战第一名，先把排在自己前面的这个干下去吧！

3.  这不是靠运气的游戏，是和熟练度有关，我可以再争取一下更好的成绩！

这是老胡当时的真实想法，其实后来想想，这和职场之事是那么的贴近。

这三点对应的道理是：

1.  工作能力上要不服输，可以承认不如马斯克聪明，不如雷布斯厉害，但你绝对不可以接受一个普通人远远的超越你。

2.  目标太远可能试试就放弃了，但唾手可得的进步，还是总能够冲击几次的，即使你越过前一名，你的后面永远还有一个人跟着，所以前有狼后有虎的激励往往是最有效的。

3.  相信这个世界上你面临的多数机会还是可以通过努力获得的。

以上三点，够励志了吧？

但，事实往往是残酷的！

继续玩下去，眼睛都花了，手指也颤抖了，总是不小心的跳多了或者跳少了，在一次次的遗憾中再次开始，夜深了，再一次次的告诉自己最后一把，然后又开始跳啊跳… … 大半夜的，老胡终于跳了个三百多，一看排行榜，都是些什么人啊，九百的，一千五的，还有个变态两千多的！

这就像职场的残酷一样，你努力了，可事实还是无情，也许各方面都不如你的人，事实上却跑到了很远的地方让你遥不可及！

但老胡不相信，难道是方法问题？节奏已经掌握的很好了啊，怎么分数就上不去呢？

在怀疑中，老胡不再傻乎乎地试错和蛮干，查了一下度娘，我滴个神！原来真的有方法！才知道之前自己是多么的愚蠢！

还有很多很多… …

但即使你都掌握了，还是只能看着别人在八九百、一千多分的榜上，像看傻子一样地望着你。

所以，人生如戏，戏如人生。

跳一跳的背后，会给我们很多的启示。你如何玩“跳一跳”，可能会影响你的职场人生。

1.  对于玩了几天，特别爱玩却总在一百分以下的人，要好好思考自己的问题了，你没有基本的好奇心和学习心态，不擅长寻找方法，职场高度有限！

2.  对于成绩忽高忽低的人，说明你缺乏经验的归纳，总是找不到感觉，在职场中会没有安全感，要知道安全感是自己给的，赶紧总结出自己的一些模式吧。

3.  成绩遥遥领先，总在一两千的人，如果你不是天才，那你就一定是不务正业，整天净琢磨这个了。游戏毕竟是游戏，它不是你的主调，赶紧把那股执着劲和聪明劲用到正确的地方上来。

所以，两百分到五百分之间的人，是爱琢磨且只是当作游戏玩玩的人，也就是说，老胡认为自己是最好的，开个玩笑，祝职场的朋友们新年里都找到最好的自己，认识最好的自己，相信自己是最好的。