作风建设永远在路上

        纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。小编听说，这是咱们习总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出的重要指示。这个重要指示可真是一针见血、切中时弊啊！等于向全党发出了驰而不息纠“四风”、改作风的行动号令。

        接到上级号令的华药纪委，一刻不停歇，迅速做出安排部署，通过会上吹风、明察暗访、强化教育、拓展举报渠道等多措并举，动真较劲，重拳出击，力促纠正“四风”和作风纪律专项整治制度化、规范化、常态化。

       在集团公司纪委工作会议上，纪委书记苏向伟就落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”工作强调指出，要强化对党员干部纪律作风的监督检查，加大对违反八项规定精神的查处力度，聚焦形式主义、官僚主义的10种表现，畅通举报渠道，加大整治力度，严肃查纠领导干部中的打官腔、不作为，不担当和推责揽功等现象。对不知止、不收敛、顶风违纪的，要优先于其他问题查处和通报，严格执行“一案双查”， 严肃追究主体责任和监督责任。他的态度坚决明朗，言辞严正有力，向领导干部们释放出执纪必严、违纪必惩、失责必问的强烈信号。

       会上做部署，会后抓落实。在随即开展的节日期间明察暗访工作中，华药纪委严字当头，实处着力，成立了两个检查组强化监督检查，通过明察与暗访相结合、全面检查与抽查相结合的方式，先后4次对公司所属31家单位节日期间公务用车、业务招待、领导干部带班值班、干部请假等方面情况进行了检查或暗访，实现了“四风”检查全覆盖、无死角。元宵节前后华药纪委不松劲、再出发，又派出两个检查组，到维尔康公司、华盈公司、倍达分厂等基层单位，以现场检查、查看基础资料、职工群众访谈等方式，进行再检查再监督，进一步巩固各单位严格执行领导干部值班制度、领导干部外出报备制度、公车管理办法以及公务活动相关规定的自觉性。

        强化日常廉洁教育，是华药党委、纪委抵御“四风”问题的一剂“良药”。首先从教育内容入手，把十九大和十九届中央纪律二次全会精神、新《党章》和《准则》、《条例》等作为党员干部的必修课，筑牢思想“防腐”大坝；其次在阵地建设上着力，在内部报台网等载体开设“廉政专栏”，把“清风廉韵  正气兴企”廉洁文化展室作为党员干部思想的“净化器”，借华药大讲堂、中青年干部培训、党员轮训等解读党规党纪，上紧思想“发条”；再有，注重教育形式创新，除廉洁谈话、廉政知识考试等常规教育外，开辟了党校送课上门、“指尖上的教育”等新模式，增强了教育的吸引力，奠定了“不想腐”的思想基础，特别是西柏坡红色警示教育活动，让新提任、调整的领导干部和基层纪检监察工作者对十九大精神和反腐倡廉工作有了更加透彻的理解。

       为了进一步扩大了纠正“四风”的监督覆盖面，提高纠正“四风”工作的针对性和有效性，华药纪委在原有的举报信箱、电话、电子邮箱的基础上，还积极引入新媒体，开通了微信监督举报平台，方便群众随时随地举报反映“四风”问题，发挥了大方面撒网的震慑作用。