新岗位 新征程 || 梁平区人民医院举行2018年3月新进职工岗前培训
梁平区人民医院
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为进一步提高新进职工的职业素养和专业技术水平，尽快熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律，更快地融入梁平区人民医院这个大家庭，我院于2018年3月1日对18名新进职工进行岗前培训。
一
开幕式
岗前培训开幕式于2018年3月1日上午9点举行，开幕式上，人力资源部主任曾春对新进职工的到来表示欢迎，也对他们选择梁平区人民医院这个大家庭表示感谢。随后，新进职工依次作了自我介绍，相互认识，彼此熟悉。最后曾春主任介绍了医院概况，再次对新进职工的加入表示欢迎。
二
岗前培训
针对此次岗前培训人员较少、岗位不统一等特殊性，人力资源部根据岗前培训要求，结合实际，将此次岗前培训分为了公共课和专业课两部分。公共课由人力资源部统一安排、集中培训；专业课由用人科室结合科室特点自行安排。公共课主要涵盖医院人事管理、医德医风、法律法规、消防安全等重点课程。
三
培训考核
岗前培训考核是医院各项考核的重要组成部分，为了进一步检验岗前培训效果，不让岗前培训流于形式，人力资源部对新进职工进行了严格的考核。考核以闭卷考试的方式进行，充分体现考核的公平性、公正性、严肃性。
四
结语
通过此次岗前培训，使新进职工对医院和自身工作岗位都有了一定的认识，为尽快的适应新的工作环境、转变岗位角色、全身心投入新的工作岗位奠定了良好的基础。也进一步充实了我院人才储备，优化了医院人力梯队，为推动我院医疗卫生事业健康、可持续发展夯实了人才基础。
图：朱江 文：李涛
