不限户籍，市直公立医院招聘205人！

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)初级岗位应聘人员年龄一般在40周岁(含40周岁)以下(1977年4月8日以后出生);中级岗位应聘人员年龄一般在45周岁以下(1972年4月8日以后出生);高级岗位应聘人员年龄一般在50周岁以下(1967年4月8日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

报名

1.个人报名：报名时间：2018年4月8日9:00-4月11日16:00

2.单位初审：初审时间：2018年4月8日9:00-4月12日16:00

3.网上查询：查询时间：2018年4月8日9:00-4月12日16:00

考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2018年5月5日上午9:00-11:30

笔试根据专业不同分为综合、卫生二大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。卫生类考试内容为医药卫生专业知识，按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市卫生计生委根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由市卫生计生委统一组织实施。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式。

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2018年市直公立医院公开招聘工作人员岗位明细汇总表.xls

2018年济宁市市直公立医院公开招聘工作人员应聘须知.doc

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