【动态】我院召开中层级以上干部会议部署清明节假期前后工作

会上，督办室付玉娟主任首先通报了我院2018年度3月份各项工作考核情况。内容主要包括病、事、产假的休假情况，科主任出门诊情况，各科室药占比情况，中草药、基本药物使用情况，剖宫产率，平均住院日及有无投诉和红包上缴等。

医教科刘慧霞科长针对临床医师执业过程中产生的1例医疗纠纷情况进行了反馈说明，同时结合近年来的经验、教训，深刻阐述了医疗纠纷防范与处理的重要性。

郭迎秋院长对医院三月份工作开展情况进行了全面的总结，并针对医院四月份的工作进行了安排部署。内容主要涉及：医院现有病人数和当前服务情况、养老保险上缴比例上调情况、新增加了职业年金的上缴、介入工程建设情况、医疗园区建设情况、合理用药情况、绩效考核方式改革、带薪休假情况、信息化运行情况、高考体检工作安排及清明节假期工作安排等多个方面。

对清明节小长假期间的工作，郭院长做出如下要求：一是认真落实医疗核心制度，总值班要坚守岗位，做好应急协调等各项工作。各科室要做好节日期间的工作安排，保证生命绿色通道畅通；二是加强医德医风建设，严格遵守劳动纪律。要树立大局意识，严禁离岗、脱岗等不认真履行岗位职责现象的发生，各科室负责人要保证24小时通讯畅通，以确保清明节期间重大急救和突发的事件能得到及时有效的处理；三是加强清明节期间安全工作。清明节前要强化各种设施设备维护工作，保证安全平稳运转。同时要认真做好防火、防盗、维稳和各项治安安全防范工作。临床各科室要提前配齐、备足节假日期间需要使用的物资和药品，保证临床医疗工作需要。郭院长强调，在节日期间，各位职工要根据自身职责及时安排好节日期间的工作，在贯彻执行好上述要求的同时，严格遵守国家法律法规，把生活安全牢记心中，不酗酒、不赌博、不酒后驾车，自觉树立医务人员的良好形象。