再不报名就晚了！哈尔滨医科大学招聘工作人员314人

招聘范围和条件

(一) 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康;

(二)应聘人员须为2018年全日制应届统招统分硕士研究生、七年制、本科毕业生。定向、委托培养毕业生不予接收;

(三)应聘人员须通过全国大学外语四级考试(英语425分及以上，日语、俄语60分及以上)或同等外语水平;

(四)来我校应聘医师岗位工作的硕士研究生，原则上须取得执业医师资格证;

(五)教师岗位原则上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;

(六) 无任何犯罪、处分记录;

(七) 来我校应聘的硕士研究生：其第一学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，年龄原则上不超过33周岁;

(八) 来我校应聘的本科生：其本科学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科);

(九) 满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。

时间：2018年3月27日--2018年4月10日16:00时;

应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。

哈医大本科生申请留校，须在我校学生处报名，具体报名时间及相关要求由学生处另行通知。待面试结束并选定岗位后，登录哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行人员信息采集。

1.硕士研究生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平、综合素质等方面进行面试，应聘其他非主系列岗位的面试形式参照执行。

教学能力试讲要求：应聘人员自选一专业内容进行试讲，试讲时间为3-5分钟，要求有板书，不允许做电子课件。

科研能力(专业技术)测评要求：应聘人员针对自已的研究生专业研究方向(或毕业课题研究方向)进行3分钟汇报，然后回答评委提出的问题。

综合素质测评要求：应聘人员从综合素质测评试题库中抽2道题，任选一题进行作答并回答评委提出的问题，测评时间为3-5分钟。

外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，三或两名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15或10分钟。

面试成绩所占比例：每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%;

2.七年制、本科毕业生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、综合素质等方面进行考核，应聘其他非主系列岗位的考试形式参照执行;外校七年制及外校本科生与此同时考核。

七年制、本科毕业生的面试成绩以教学试讲成绩为主，综合素质测评实行一票否决制。哈医大留校七年制、本科毕业生的考试成绩将根据其在校期间的学习成绩及本次面试成绩综合确定，无补考记录的七年制毕业生优先选择岗位。

3.申报管理、辅导员等岗位的应聘人员除参加面试外，还须参加我校组织的笔试。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，成绩保留小数点后两位。

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附件1：2018年需求计划汇总（编制外）.xls

附件2：哈尔滨医科大学2018年公开招聘毕业生专家推荐信.doc

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