【招聘】思茅区人民医院2018年4月公开招聘护理专业编外人员公告

遵循自愿报名、公开、竞争、择优、学用一致的原则；面试、考核相结合的原则。

临床护士岗位：10人；

1．学历要求：全日制大专及以上学历；

2．年龄要求：30周岁及以下（1988年4月后出生，持有主管护师职称的可放宽至35周岁）；

3．身体健康、身高为1.55米及以上；

4．热爱护理专业，具有良好的职业素质及全心全意为人民服务的思想品格，工作责任心强；

5．2018年以前的毕业生需持护士资格证（2018年的毕业生待护士资格证考试后需提交成绩合格证明，若不合格人员将给予辞退）；

6．户口地不限。

（一）

报名时间、地点

时间：

2018年4月9日-4月13日；

地点：思茅区人民医院门诊楼九楼人事科；

（二）

报名方式

1.现场报名，需携带身份证、毕业证、个人简历和相关证件，并提供复印件一份。 

2.因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

（三）

资格审查：

由人事科、护理部负责审查应聘者的相关证件，审核合格的人员通知笔试。

（四）

招考方式

本科毕业生直接采取面试的方式进行，大专毕业生需参加笔试后，按比例进入面试，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘面试。

（五）

笔试

1．笔试主要内容：护理专业知识。

2．笔试时间及地点：

1）时间：2018年4月16日，其中8:00-9:00为现场复查时间（含审查毕业证、资格证、身份证原件，测量身高），9:00-10:30为笔试时间。请自行准备好考试用品，凭身份证入场。

2）地点：思茅区人民医院医技楼六楼多功能报告厅

（六）

面试

1．面试时间、地点：

时间：2018年4月17日早9:00-12:00；

地点：思茅区人民医院医技楼六楼多功能报告厅

2．面试程序：

1）确定面试人选：按笔试成绩从高到低的顺序，原则上按规定比例确定面试人选；

2）面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲和力等内容。

（七）

初录方法

      1．确定人员名单：招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序进入初录名单。

      2．体检：时间另行通知，参照我市事业单位公开招聘人员标准执行，体检费用由应聘者承担；拟录用人员体检不合格的（含体检异常，不适合护理岗位人员）将不再录用，最终按综合成绩依次递补。

（八）录用

      体检合格者，进入医院用工程序。

被初录人员，前三个月实行见习岗，见习期满后进行综合考核，考核合格的人员签订劳动用工合同，采用劳务派遣方式，购买相关保险（五险一金）。

严格按照医院现行有关文件规定执行。