面试中如何有效提高综合分析能力

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【导语】贵州医疗卫生人才招聘考试信息：为了帮助考生及时了解2018年贵州医疗卫生人才招聘考试信息，中公贵州卫生人才网依据2018年贵州事业单位医疗岗E类统考招聘面试信息整理了部分2018贵州事业单位统考E类结构化面试模拟题：有效提高综合分析能力，希望能够帮助到考生！

面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。卫生人才网帮助考生总结提高综合分析能力的方法。

综合分析能力是一个长期的积累过程，不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力,如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥,这就需要对综合分析能力有一个全面而深入的了解。

若从实际工作的角度出发，去阐明“综合分析”的含义，可以理解为：综合，就是对本部门的各种现象、问题进行收集、归纳、概括，以认清其共同的本质特征。分析，就是对部门的状况、矛盾进行分析、剖析，搞清其性质、范围、特点、发展的程度、产生的原因以及与其他各方面的相互关系等等。通过综合、分析，进行判断、推理，为制定决策和行动方向提供正确的意见和方案。因此，这里所说的综合分析能力，包括了调查、汇总(归纳、概括)、分析和判断、推理等一系列能力。

提高综合分析能力，不仅有赖于思考能力和洞察能力，同时也和知识面、信息交流及平日阅读多少资料有关。要坚持多学习、多实践，要做到理论与实践相结合。必须勤动脑、善思考，这是有效地促进知识转化为能力的最重要的机制。实践是增长才干的源泉，要善于抓住每一次实践的机会，将其视为培养、锻炼、提高综合分析能力的良机，倍加珍惜。

对待综合分析能力考题做到以下几点：

第一，认真审题，把握关键信息。

第二，确立正确的答题角度，采取辩证分析的方法。

第三，回答综合分析型题目要注意力求言简意赅。