算好了！个税起征点调整后，你的荷包能省……

据《新华视点》消息，备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……

消息一出，立即引发网友热议，有网友认为调整十分给力，也有声音提出5000元的起点仍太低。

“对于一线城市的工薪族来说，5000还是太低！”

“不同城市，不同标准，收入高的城市，消费也高。”

“对我们工薪阶层太好了。”

……

那么，本次调整会让药店人的“荷包”获益吗？

在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。税率具体如下表所示：

如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即（5000-3500）*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。

查阅网上招聘信息，以北京和上海两个一线城市为例，两地药店店员的薪资在从3000元到8000元不等，而二三线的药店店员薪资大多在3000-4500元之间。

按照目前收入情况，可做如下推算：

来源：南方都市报

实际上，药店薪资水平一直备受吐槽。不少店员扣除五险一金之后连起征点都无法达到，以某招聘网站发布的数据为例，全国药店营业员平均工资为3670元，近60%的人认为偏高了，也就是说，许多店员的工资连平均值都达不到。关于薪资，你有什么想吐槽的吗？

除了关注本次调整，平均工资也是每个药店人必须上心的关键数据。

平均工资指的是应发工资。它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将在10个方面影响职工权益。