严把职称评聘标准 落实评聘考核工作

梁平区人民医院

严把职称评聘标准

落实评聘考核工作



     为进一步规范我院专业技术职务评聘管理工作,在全院范围内营造优聘劣汰、重实绩、求上进的良好氛围,实现专业和技术人才的合理配置以及医院的健康发展,2018年7月9日,护理部根据重庆市专业技术职务聘任相关规定以及梁平医院发〔2018〕13号《重庆市梁平区人民医院关于印发<专业技术职务评聘管理规定(试行)>的通知》文件精神,严格按照评聘条件,圆满完成16名符合主管护师评聘条件的护理人员进行专业技能考评工作。护理部从护理工作量、理论知识、技术操作三方面进行考核。

     为确保职称评聘工作严谨、公平、公正,护理部安排专人对照文件要求严格审核申报材料。理论考核部分,护理部运用“317护”在线护理平台,通过后台发布试题,考核人员通过手机进行现场答题,答题结束后,平台自动评阅试卷并当场发布考试分数,保证考试成绩公开、公正。操作考核部分,护理部组织了心肺复苏、中心供氧、无菌技术三项操作考核。

    考核分三组进行,每组评委抽取采取回避制(参考人员所在科室的护士长回避),开考前临时通知考评评委,评委严格把握评分标准,护理部主任邱慧成、副主任姚玲玲亲自巡考监督,同时,护理部还邀请了人力资源部、审计科人员对考核进行全程监督,确保各项考核公平、公开、公正!

    本次考评是我院第一次对专业技术人员职称晋升实施专业技能考核,专业技术职务评聘工作关系广大职工的切身利益,关系人才队伍建设和培养,同时也事关医院的和谐稳定,因此,护理部高度重视、精心组织,有序实施,严格遵循文件精神,严格把关,与科教科、医患沟通办、人力资源部密切配合,群策群力、协调解决考核评价过程中存在的问题。

     在以后的职称评聘考核中,护理部将继续总结成功经验、加强与各部门沟通合作,严格标准,坚持原则,积极发挥专业技术职务评聘的杠杆作用,全面提高我院护理人才队伍整体素质和综合实力。

图文:护理部