严把职称评聘标准 落实评聘考核工作

     为进一步规范我院专业技术职务评聘管理工作，在全院范围内营造优聘劣汰、重实绩、求上进的良好氛围，实现专业和技术人才的合理配置以及医院的健康发展，2018年7月9日，护理部根据重庆市专业技术职务聘任相关规定以及梁平医院发〔2018〕13号《重庆市梁平区人民医院关于印发<专业技术职务评聘管理规定（试行）>的通知》文件精神，严格按照评聘条件，圆满完成16名符合主管护师评聘条件的护理人员进行专业技能考评工作。护理部从护理工作量、理论知识、技术操作三方面进行考核。

     为确保职称评聘工作严谨、公平、公正，护理部安排专人对照文件要求严格审核申报材料。理论考核部分，护理部运用“317护”在线护理平台，通过后台发布试题，考核人员通过手机进行现场答题，答题结束后，平台自动评阅试卷并当场发布考试分数，保证考试成绩公开、公正。操作考核部分，护理部组织了心肺复苏、中心供氧、无菌技术三项操作考核。

    考核分三组进行，每组评委抽取采取回避制（参考人员所在科室的护士长回避），开考前临时通知考评评委，评委严格把握评分标准，护理部主任邱慧成、副主任姚玲玲亲自巡考监督，同时，护理部还邀请了人力资源部、审计科人员对考核进行全程监督，确保各项考核公平、公开、公正！

    本次考评是我院第一次对专业技术人员职称晋升实施专业技能考核，专业技术职务评聘工作关系广大职工的切身利益，关系人才队伍建设和培养，同时也事关医院的和谐稳定，因此，护理部高度重视、精心组织，有序实施，严格遵循文件精神，严格把关，与科教科、医患沟通办、人力资源部密切配合，群策群力、协调解决考核评价过程中存在的问题。

     在以后的职称评聘考核中，护理部将继续总结成功经验、加强与各部门沟通合作，严格标准，坚持原则，积极发挥专业技术职务评聘的杠杆作用，全面提高我院护理人才队伍整体素质和综合实力。

图文：护理部