【党建】县医院集体谈话会！党风廉政要抓早抓小

为切实推进党风廉政建设“两个责任”的落实，层层传导压力，明确工作职责，7月13日下午3:00，县人民医院在门诊四楼会议室召开重点部门、重点人群集体谈话会。会议由院党总支书记、副院长姚明欣主持,县医共体党工委书记杨秀海及各重点部门负责人共计20余人参加。

姚明欣传达了县四纪检监察组开展集体约谈的工作要求，并就我院党风廉政建设工作提出三点工作要求：一是全体干部职工要着力抓好党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面加强纪律教育，强化监督执纪，前移监督关口；要抓早抓小，防微杜渐，及时提醒、纠正党员干部的“小毛病”、“小问题”，防止一般的违纪问题演变成违法犯罪。二是要着力抓好“一岗双责”落实，既要抓好业务工作，又要抓好职责范围内的党风廉政建设。三是要着力抓好作风建设，健全和完善议事决策、审批等方面的制度，规范权力运行，强化干部政治理论和业务学习，切实提高履职能力，坚决防止“四风”反弹。

杨秀海强调，全体干部职工要清醒认识抓反腐败斗争的坚定决心和力度，要将重点部门、重点人员的约谈形成制度化、常态化，遵纪守法，廉洁自律，筑牢廉洁风险防控的思想防线。一要坚持民主集中制。要认真到权利是人民赋予的，权利要为人民服务，要集思广议，充分接受职工在医院发展和建设中的意见和建议，保证决策的合理性、科学性；二要要坚持廉洁从医。卫计系统发生的违反纪律而被处罚的案例触目惊心，医院班子成员要树立正确的人生观、价值观，抓自身建设、廉洁从医、遵守医疗卫生行业“九不准”要求，带好队伍，主动作为；三要要坚持廉洁从政。要重点掌握与自己岗位、单位有关的法规法纪条款，明白什么能做，什么不能做，做到心中有戒；四要遵纪守法。要遵守纪律、守住纪律“底线”，严格要求自己，做一名勤政廉政的好干部。

集体约谈会后，组织观看了警示教育片《卫计系统违纪案例》，并签订了党风廉政建设责任书。