山东 | 高密市卫生计生系统事业单位招聘209人
公告来源：高密市人民医院
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根据省、潍坊市公立医院改革文件精神以及《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，为切实解决卫生和计生系统人才短缺的问题，经研究决定，高密市卫生和计划生育局所属公立医院及其他卫生事业单位面向社会公开招聘209名工作人员(其中含公立医院控制总量内人员176名)。现公告如下:
一、报名和资格审查
(一)报名
1. 个人报名
报名时间：2018年7月30日9:00— 8月1日16:00
报名网址：高密市卫生计生系统公开招聘工作人员网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)
查询时间：2018年7月30日11:00—8月2日11:00
应聘人员登录高密市卫生计生系统公开招聘工作人员“网上报名系统”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。
2. 单位初审
初审时间：2018年7月30日11:00—8月2日11:00
高密市卫生和计划生育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。
3. 网上缴费
缴费时间：2018年7月30日11:00— 8月3日11:00
应聘人员在查询截止时间前登录“网上报名系统”，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“网上报名系统”进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2018年8月13日9:00—8月15日16：00前登录该网站打印准考证和《2018年高密市卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试前现场资格审查时使用)。
考试收费标准：笔试费40元/人，面试费70元/人。
招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到其他岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报其它岗位。
(二)现场资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照片2张、《2018年高密市卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书或者学校核发的就业推荐表。其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2018年7月30日之前取得)、身份证等资料原件及复印件各1份，在职人员应聘的还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供。
二、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
1. 笔试
笔试时间：2018年8月16日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。
应试人员凭准考证与身份证参加笔试。
笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由高密市人力资源和社会保障局、高密市卫生和计划生育局根据岗位招聘人数和笔试情况进行确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
进入面试范围人员名单通过“网上报名系统”予以公布，请考生注意查询。
2.面试
(1)根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：1.5的比例依次确定面试人选。
(2)面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。
现场资格审查、面试的具体时间、地点通过“中国高密网站”“卫计系统事业单位公开招聘快速入口”另行公布。
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