我院举行青年医务工作者人机对话考核

7月25日-26日，我院应用“远秋医学在线考试系统”，借助现代互联网，采用“人机对话”形式，对我院1100余名青年医务人员进行医学、护理理论知识考试。

此次考核以“三基”、医学伦理学、卫生法律法规、感染管理、内科护理、外科护理、重症医学护理、急诊护理为主要考核内容。利用“人机对话”模式对医护人员进行在线考核，改变纸质答卷模式，大大简化考试过程。在线考试系统中试题生成、试卷提交、成绩批阅、存档等都可自动完成，提高工作质量和工作效率；同时医学考试系统自动化组卷，可同卷不同题，同题不同序，真正实现考试的客观性与公正性，对“以考促学”来强化医务人员理论知识培训有着十分重要促进作用。

近年来，我院在医疗、护理质量方面狠下功夫，在重点落实医疗、护理核心制度，完善质量保障体系的同时，从强化技能培训、严格考核入手，坚持全员参与、系统培训、强化基础、注重实效，按照“三基”训练与专科技术训练相结合、一般训练与重点培养相结合、当前需要与长远需要相结合等原则，开展多种形式培训，积极打造学习型医院，增强各类医务人员理论与技能水平。