支部动态 | 仁怀新朝阳医院创新创建党建品牌

获评“2017年度全国诚信民营医院”

名列全国非公立医院500强

获评“仁怀市脱贫攻坚十佳民营企业”

“遵义市脱贫攻坚先进集体”

党支部获仁怀市委表彰为“酒都先锋”

获盐津街道党工委表彰为“先进基层党组织”

多次获邀作经验交流发言

遵义各县市区、省外地区党务工作者前来交流

……

一系列的荣誉，成为仁怀新朝阳医院党支部“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”创新创建党建品牌的最佳注脚。

习水县企业家商会参观学习该院基层党建工作

政治建设情况

感恩教育学习内容上墙

严格贯彻落实党的十九大精神，将政治建设放在党建工作和其他各项工作的首位。进一步完善了“办院方针”即政治建院、科技强院、文化兴院、特色壮院、从严治院、为民办院的内涵和载体。通过开展社会主义核心价值观24字基本内容和感恩教育学习内容上墙，党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等一系列活动，营造了院内浓厚的党建学习氛围。

组织建设情况

2018年上半年调入党员5人，调出党员3人，办理1人的组织关系转进。办理了5名预备党员转正，将7名入党积极分子接收为预备党员，确定了2018年度的4名入党积极分子，并按照有关要求，对他们进行了教育培养，加强了党的组织建设。

学习教育情况

组织开展理论学习

深入开展党建＋队伍建设工作，组织员工开展党的十九大精神、两学一做、理想信念、革命传统、遵纪守法、廉洁自律、懂得感恩等教育活动。在感恩教育方面，以“三个讲清”，即讲清什么是感恩，为什么要感恩，怎样感恩，进行识恩教育；以“三个回想”，即回想祖国变化、医院发展、个人进步，进行知恩教育；以“三个开展”，即开展优质服务、医疗扶贫、公益活动，进行报恩教育，凝聚和释放员工的正能量，为发展医院增添动力。

在廉洁自律方面，通过反腐倡廉教育，建立“不愿为”机制；通过廉洁制度建设，建立“不能为”机制；通过违纪行为严惩，建立“不敢为”机制。同时，狠煞“办酒风”，变酒杯为奖杯；狠煞“打牌风”，变牌桌为书桌；狠煞“玩耍风”，变玩风为学风，营造风清气正的政治环境，树立医院良好形象。

文化建设情况

深入开展党建＋医院文化，深化创先争优活动，树立了三名先进典型，通过下文表彰、作事迹报告、撰写学习心得、在相关媒体宣传等，掀起向先进学习的热潮。医院评比表彰先进科室5个，优秀中层干部12人，优秀员工23人，最佳人气医师8人，最美护士15人。1人被表彰为“仁怀市最美五老”，1人被盐津街道党工委表彰为“优秀共产党员”。

另外，组织了大型春节晚会演出，取得了较好宣传效果。组织开展了“三八”妇女节拔河比赛，推荐两名优秀护士、排练两个节目在仁怀市“5.12”护士节纪念大会上表彰和演出。组织了17人无偿献血6600毫升，以鲜血挽救患者生命。

扶贫工作情况

深入开展党建＋医疗扶贫工作，2018年上半年开展医疗扶贫义诊25次，受益群众4000余人次，帮助贫困对象住院治疗1417人次，减免费用213万元。慰问医院困难职工9人，发放慰问金5900元，为1名身患肝癌的员工在市委组织部申请党费补助10000元，在市总工会成功申请职工补助5000元，为1名困难党员在市委组织申请补助1000元。

下半年，医院会继续保持对基层党组织工作的重视，努力提升支部“两学一做”学习教育的创新力度，同时积极开展各类党员学习活动，加强群团组织自身建设，推进支部和群团工作健康发展。

精诚至信 众志兴邦 健康民众 发展民生

来源:  仁怀新朝阳医院 李昌福

编辑：刘素娥、贺丹（实习）